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대학원. 2006
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간
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대학원, 2021. 경기도
http://www.riss.kr/link?id=T15767776
· 짱 신단. \"중국 지린성 지역문화축제의 활성화방안에 대한 연구.\" 국내석사학위논문 세종대학교 대학원, 2021. 서울 http://www.riss.kr/link?id=T15771476 축제?이벤트관광
1. 지역축제 분석
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서동석(2015). 노인복지서비스 전달체계의 만족도에 관한 연구. 한양대학교 대학원, 박사학위논문
심영미(2011). 노인복지서비스 전달체계의 효과성 평가. 경기대학교 대학원 박사학위논문
박철원(2007). 밀양시 사회복지전달체계에 관한 연구.
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대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
오창환(2004). 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원.
Robert R.
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현재 본인에게 스트레스로 인식되고 있는 문제
(1) 변화하는 직장환경에 의해 발생되는 스트레스
(2) 본인에게 스트레스로 인식되고 있는 문제
2. 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정
(1)
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원
사회복지론-노인소외문제의 현황과 실태 |작성자 가장 훌륭한 지혜
양석원(2016), 「노인복지정책의 개선방안에 관한 연구」, 한양대학교 산업경영디자인대학원 석사학위논문. 1.서 론
2.노인에 대한 이해
3.노인소외와 빈곤의 개념
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원
7. 김미정(2018), 최저임금 전면적 도입의 의의와 해외사례를 통한 시사점, 동아대학교 국제전문대학원
8. 이종만(2015), 최저임금제도 개선방안에 관한 연구 (최저임금 수준과 결정방식을 중심으로), 한국방송통신대학교 대학원
9. BBC 월드 서
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대학원.
김석회(1999). 리더십 이론의 통합적 접근 : 상황부응적 리더십을 중심으로,産業經營硏究, Vol.- No.7,
최정(2003). 간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 방송대
I. 서 론
II. 본 론
1.오하이오
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원.
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6. 한수연(2012), 고위험 신생아 아버지가 지각한 스트레스와 간호지지, 서울대학교 대학원.
7. 전영란(2007), 학령기 아동의 죽음인식에 관한 탐색적 연구, 한양대
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서강대학교 공공정책대학원,[2008]
차옥숭. 한국의 노동문제와 교회. 이화여자대학교 대학원. [1977]
김종환. 한국 노동운동의 사회적 신뢰를 위한 방안 연구. 한양대학교 행정,자치대학원. 2009
임선섭. 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안. 고려
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