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56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면
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기업 활동의 근간이며 기업의 성패는 프로젝트 관리 능력에 달려 있다고 해도 과언이 아니기 때문입니다. 업무에서는 축적된 경험과 전문화된 지식을 바탕으로 프로젝트를 수행하며, 회사 내에서는 능력 있는 상사이자 친근한 후배가 되고
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녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 이하 등등
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제가 가진 전문 지식과 경험을 바탕으로 다스의 재무회계팀에 기여하고 싶습니다.
성장: 다스와 함께 성장하며 훌륭한 재무회계 전문가가 되겠습니다.
저는 다스의 성장에 기여할 수 있는 인재가 되기 위해 최선을 다할 것입니다.
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업체와의 갈등,트러블 상황이 생길 때 어떻게 대처할 것인가?
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본인이 공부한 부분을 어떤식으로 직무에 도움을 줄지 말해주세요.
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중부발전의 발전소 안전사고 방지를 위한 대책을 발표하시오.
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과거 실험실에서 했던 업무가 구체적으로
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업 환경을 조성하고 있습니다. 또한, M, N, O 3D 프린팅 기술을 연구 개발하여 건설 속도를 높이고 있습니다.")
호반건설의 차별점과 경쟁 우위를 강조합니다. (예: "호반건설은 다른 건설 기업들에 비해 A, B, C 강점을 가지고 있으며, 이는 회사의
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업 환경을 조성하고 있습니다. 또한, M, N, O 3D 프린팅 기술을 연구 개발하여 건설 속도를 높이고 있습니다.")
KC의 차별점과 경쟁 우위를 강조합니다. (예: "KC는 다른 건설 기업들에 비해 A, B, C 강점을 가지고 있으며, 이는 회사의 경쟁력을 강화
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장 점유율 1위 업체로서 위상을 확고히 하고 있으며 인재와 기술을 최우선으로 하는 삼성중공업의 기업 문화와 세계 초일류 기업을 목표를 향해 도약하는 모습을 보며 삼성 중공업에 입사하여 이러한 기업문화에 참여하고 함께 발전하고자
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장 중요하다고 생각하는 부분은?
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기업의 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는가?
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트랙터에서 유체역학은 어디에 사용되는가?
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디젤과 가솔린 엔진의 차이는 무엇인가?
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아는 트랙터회사가 있는가?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를
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업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG
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