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지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 노력을 기술하십 시오.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시 오.
b. 동부화재 연봉정보
c. 동부화재 인재상
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우리 회사에 오기 위해 노력한 점은 무엇인가요?
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어떠한 업무를 하고 싶은가?
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4차산업 시대에 보험업계는 무엇을 해야하는가?
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인카금융서비스에 지원한 동기는 무엇인가요?
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앱 개발해본 적 있는지?
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출퇴근 시간이 너무 많이 걸리진
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보험공사를 ‘세계적 리스크 관리 기관’으로 성장시키는 데 기여하고자 합니다. 예를 들어, 아시아 신흥국과 아프리카 시장의 리스크 데이터를 체계적으로 구축해 우리 기업들의 신시장 개척을 지원하는 것입니다. 이를 위해 끊임없이 학습
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대리점에 대한 사전정보를 공유하며 외상매출금 회전률이나 담보 회수가능금액의 체크를 통해 리스크를 최소화하고자 관리 해왔습니다. 사후관리 측면에서도 보증보험 청구 및 부동산, 현금질권 등의 담보 회수, 장기 회수 불가 건에 대해서
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충실하며 약속한 일은 필히 지켜야 한다는 것이 저의 생활 신조입니다…
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
글로벌 신용평가기관 A.M.BEST사로부터 A등급을 받으며, 200%가 넘는…
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신용보증을 지원해 경제위기 극복의 1등 공신으로 평가받았지만 여기서 자만하지 않고 더욱더 우리 경제와 금융산업 발전을 견인해야 하는 윤리적 도의적 책임이 있다고 생각합니다. 그리고 사회적으로 공헌하는 기업에 대해 보증과 담보를
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보험업계를 꿈꿔왔습니다. 보험업계는 갈수록 자기중심적 사회로 변해가는 상황에서 내 안전을 내가 지켜야 한다는 시대정신과 매우 잘 어울린다 생각합니다. 그만큼 전통적인 의미의 가족주의가 개인을 지키기 어렵기 때문입니다. 고객의
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우리나라의 FTA체결로 발생되는 문제점 및 이의 해결방안에 대한 의견
5. 최근 사회적으로 이슈가 되고 있는 교원평가제에 대한 의견을 기술하시오
<2> 우리은행
1. 입행동기 및 포부
2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험
3. 학창시
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금융 거래 이력이 부족한 기업은 신용도가 낮게 평가될 가능성이 있습니다. 이에 따라 성장 가능성이 높은 기업임에도 불구하고 높은 보험료를 부담해야 하는 불이익이 발생할 수 있습니다.
해소 방법은 다음과 같이 생각해보았습니다.
신용
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신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내)
3. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적
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