 |
이룰 것이라 생각합니다. 그 중 대한생명은 3대 신용평가 기관으로부터 보험금 지급 능력에 대해 'AAA'등급을 획득한 업계 2위의 경쟁력 있는 기업입니다. 또한 베트남에서의 보험 판매를 시작으로 중국 등 세계적으로 시장 영역을 확대하며 글
|
|
 |
신용보증재단 자기소개서] 2020년 서울신용보증재단 자소서+면접질문
※ 자기소개서
1. 본인이 생각하는 우리재단의 가장 탁월한 경쟁력과 개선보완이 필요한 부분 및 그 이유에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 우리
|
|
 |
평가데이터의 금융 데이터 처리 및 분석 시스템을 철저히 익히고, 실무에서 요구하는 IT개발 프로세스를 완벽하게 이해하는 기간으로 삼겠습니다.
5년 후에는 데이터 최적화 및 AI 기반 분석 시스템 개발을 주도하며, 신용평가 모델의 성능을
|
|
 |
우리은행의 기업금융 부문에서 개선할 점이 있다면?
→ 우리은행은 전통적인 기업금융 서비스를 강점으로 가지고 있지만, 중소기업 맞춤형 디지털 금융 솔루션이 더욱 확대될 필요가 있다고 생각합니다. 이를 위해, AI 기반 신용평가 모델을
|
|
 |
우리은행의 기업금융 부문에서 개선할 점이 있다면?
→ 우리은행은 전통적인 기업금융 서비스를 강점으로 가지고 있지만, 중소기업 맞춤형 디지털 금융 솔루션이 더욱 확대될 필요가 있다고 생각합니다. 이를 위해, AI 기반 신용평가 모델을
|
|
 |
보험인으로서의 투철한 직업관을 갖추고, 항상 솔선수범하여 고객이익을 최우선으로 생각하고행동하는 사람
넓게, 멀리, 높이 보고 기업가치 창출을 위해서는 조직에 적극 참여하는 한편 타조직, 조직인과도적극 협력하여 일하는 사람
뜨
|
|
 |
평가, 비용과 부채의 과소계상 등의 방법을 쓴다. 분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달 을 용이하게 할 수 있다. 그러나 주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다. 분식결산은 회사의 재무상태가
|
|
 |
우리 공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오.
2.공사의 청년인턴으로서 조직 안에서 어떤 역할을 하고 싶은지 기술해 주십시오.
3.공사가 본인을 채용해야 하는 이유에 대해 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 기술해 주십시
|
|
 |
느꼈던 경험을 기술하십시오
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
|
|
 |
특별히 잘난것은 없다고 생각되지만, 성실감과 더불어 책임감은…
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
첫째도 안전, 둘째도 안전, 셋째도 안전’이라는 대주주 경영방침…
|
|
메뉴펼치기
