 |
새로운 가치와 즐거움을 제공하는 고객보장 No.1의 비전을 이루는 데 책임을 다하겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함
1. 성장과정/생활신조(성장과정/생활신조는 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 신용 불량, 개인파산 등 신청내
|
|
 |
개인플레이보다는 팀플레이로 승리를!]
회사에서 컴퓨터 설치 업무를 할 당시 업무
3. [변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도
[시원한 업무 프
|
|
 |
도전 또는 인상적인 경험과 그것을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재해 주십시오. (1000자 이내)
3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자
|
|
 |
중심으로 기술해 주세요)
준공기업에서 아르바이트를 하는 동안 고객을 위한 교육, 세금, 기타업무를…
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
롯데캐피탈에서 한 단계 더 도약하
|
|
 |
새로운 감명을 준 것처럼 '사람을 통해 세상을 바꾸는 교육자‘를 꿈꾸며 계속해서 나아갈 것입니다. - 지원자의 성장과정(가정, 학교), 개인적 자질(학업, 성격, 재능), 활동(봉사, 동아리, 연구)과 삶에 대한 가치관을 기술하십시오.
-
|
|
 |
중심의 업무 환경에서 효과적으로 기여할 수 있는 장점입니다.
적응력과 성장 마인드: 변화하는 환경에서의 빠른 적응력과 지속적인 개인 성장을 추구합니다. 새로운 도전에 대한 호기심과 열정을 가지고, 끊임없이 업무와 역량을 발전시키
|
|
 |
개인의 장점을 말해 보세요
5. 오늘의 주식시세를 말해 보세요
6. 신문에서 주로 보는 면은?
7. 본인이 생각하는 자신의 성격은?
컨설턴트
1. 보험개발원이란
2. 지금의 금리는?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 성장배경 / 특기사항
남들
|
|
 |
새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제(또는 목표)에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)했는지 행동중심으로 기술해 주세요. 800자
[‘나’의 힘에서 ‘우리’의 힘으로]
[3가지의 문제점 그리고..]
6. 창의성
|
|
 |
개인금융의 최고봉 “신한은행”을 만들겠습니다.>
3. 새로운 일에 도전하여 열정적으로 일해본 경험과 그 경험을 통해 얻은 성과를 기술하시오. [700자 이내] *
<돈으로도 살 수 없는 이색적 공장경험들>
4. 창의적인 아이디어를 제시했
|
|
 |
새로운 도전을 맞이하고 싶습니다. 귀사에서 일을 하게 된다면 저는 최선을 다해 회사와 제 자신의 발전을 위해 노력하고 항상 나아지는 모습을 보여 드리겠습니다. 끝까지 읽어 주신 것에 대해 감사 드립니다. Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양
|
|
메뉴펼치기
