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나은 결과를 내는 밑바탕이 되어야 할 것입니다. 이는 곧 서포터와 비알코리아의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 비알의 비전달성에 기여할 것입니다. 1.자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오.
2.생활신조 및 성격상
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하고 싶습니다. 자신의 모든 것을 바쳐 친구를 위해 도움을 준다는 것과 저는 기업을 위해 모든 역량을 500% 끌어낸다는 것을 동일시 할 수 있습니다. 기업의 나무로서 자신이 가진 것을 다 내 주며 입사 후 신입이라는 자세로 열심히 임하겠습
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리더가 될 것을 약속드립니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/사회봉사활동 등)
2. 자신의 성격에 대하여(강점/약점)
3. 학교생활에 대하여(동아리/학회/Leader 경험 등)
4. 지원동기 및 장래계획(10년 후 나의 모습)
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나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육하여 하나로 만들까를 고민하고 기획을 하였습니다. HRD는 급여 및 상 벌 승진 등을 전체적으로 관리하는 업무입니다. 직원들의 소리를 잘 듣고 제도 개선해야 하고 승진 등 민감한 부분은 알아도 모르는
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생들의 감성을 자극시킬 수 있는 축제가 필요하다고 생각하였고, 그 아이디어를 회사 측에 제안했습니다. 회사의 이미지를 “내 집같이 편안한 환경의 양질의 교육을 제공하는 학교”로 재 포지셔닝하는 것이었습니다. 저는 학생, 강사, 직원
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느냐를 알아보는 것입니다. 더욱이 중요한 것은 저 스스로가 소비자가 된다고 생각하여 이러한 마케팅 홍보물을 보고 흥미가 생기느냐 안생기느냐 입니다. 회사에서 마케팅 업무를 하게 된다면 제가 가진 이러한 생각을 접목하여 구매자들의
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살아가고 있습니다. 자신을 알고 타인을 위해 더 많은 자신의 희생과 항상 타인을 먼저 생각하는 것은 기업에서도 꼭 필요한 요소라고 생각합니다. 타인을 돕는다는 개념 보다는 배운다는 개념을 가지고 더 많은 것을 배우고 싶어 하고 자신
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무작정 시작한 영업에서 저에게 많은 고객 분들이 생겼고 저는 그 분들에게 그만큼의 신뢰로 보답해 드렸습니다. 그 이후에도 다른 일에 종사하며 고객분들과 가끔 만나는 시간을 가져 많은 이야기를 하곤 했습니다. 이제는 계양 정밀기계의
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행보에 속도를 붙일 수 있도록 강한 액셀러레이터 역할을 하도록 하겠습니다. 1. 나의 성장환경 및 학창시절
2. 내 성격의 장/단점
3. 나의 재능 및 자랑거리
4. 입사 후 직장생활 및 개인생활에 대한 계획(경력사원은 경력사항 포함)
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는 활동
“독서경영”
세종대왕의 치적은 독서경영 때문에 가능했다고 합니다. 세종대왕은 책 읽기를 매우 좋아했으며, 조선왕조에 전통 중에 하나인 경연을 뿌리내리게 했습니다. 경연을 통해 고문을 학습하고, 과거 잘한 것과 못한 것을 비
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