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까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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3가지 이상 작성해 주십시요.
첫 번째는 형식적인 고객관리가 아닌 "고객의 행복"이라는 대구은행의 핵심가치와 걸맞게 고객의 감성서비스까지 만족시키는 행원이 되는 것이 저의 목표입니다. 고객을 최고의 손님으로 생각하고 고객과의 조
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3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 밖에 없는 이유
"모세혈관과 같은 직원, OOO"
저는 한국수력원자력을 이끌어 가는 대동맥도, 세세한 부분에 에너지를 전달하는 모세혈관도 될 수 있습니다. 몸에서 각자 맡은 역할을
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3일 동안의 프로그램에 대한 흥미가 적었다는 것과 항상 과행사에 소극적인 태도를 가진 일부 학생들이 있다는 것을 알게 되었습니다.
3학년 재학생 중 70% 이상 꼭 데리고 가겠다는 목표를 가지고 저는 2박 3일 코스에 대해 자세한 설명과 그림
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기업의 성장가능성이 보이고 제가 가고 싶었던 기업의 이상향이어서 지원을 하게 되었습니다. 앞으로의 이러한 글로벌한 인프라를 기반으로 하여 고도로 성장할 변화의 중심지에서 저의 모든 능력을 발휘하고 싶어 이렇게 지원하게 되었습
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국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 귀사에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 한화의 30년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 경영이념, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위
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저는 AJ렌터카 중고차 사업 팀 발전이 곧 저의 발전이라는 생각으로 저의 모든 역량을 다해 Win-Win 할 수 있도록 허락하여 주십시오. 고맙습니다 1. 성격의 장단점
2. 지원동기
3. 보유스킬
4. 핵심역량
5. 희망업무 (입사 후 포부)
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중심으로 기술
컴퓨터공학을 전공한 저는 대학 졸업 후 다년간 네트워크 장비업계 영업 직무에서 경력을…
3. 10년 후 미래계획
인간에게 있어 가장 기본적이면서 필수적인 요소는 산소입니다. 산소가 없다면 인간을…
면접정보
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중심으로 기술
고객에게 최적의 엔지니어링을 바탕으로 최고의 가치를 제공하여 고객감동의 극대화를…
3. 10년 후 미래계획
맡은 일을 효과적으로 수행하기 위해서는 직무지식의 숙지가 우선이기에 일과시간 이후…
면접정보
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? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 1. 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
3. 10년 후 미래계획
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