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사항이 있다면?
(ex : 토익800이상, 컴퓨터 관련 자격증 소지, 봉사활동 경력 등)
2) 신입사원을 채용하는 부서와 연간 채용인원은?(채용 기간 질문 포함)
3) 주요 부서별 신입사원의 역할과 현재의 신입사원들의 문제점 및 그에 대한 조언을 한다
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및 상향적 의사소통이 활발하게 이루어져야 한다.
그리고 조직 구성원의 다양성과 아이디어에 대한 열린 자세로 전반적인 병원 문화, 특히 지식창조와 공유를 장려하는 문화가 조성되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 석향숙, 병원간호사의
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사항
1) 주방설계상의 유의사항
- 업종의 형태 감안
- 평균 주방근무인원의 산정(0. 5m2/식수인원)
- 주방장비의 배치
- 각 Section의 면적비율 설정
- 창고와 주방의 거리
- 냉장고의 조리대의 거리
- 통로의 면적
- 식기세척기 설치 여부와 위치의
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교수학습지도
Ⅷ. 과학과 ICT(정보통신기술)활용교육의 방향
1. 효과적 교수?학습목표 달성을 위한 ICT의 도구적 활용
2. 학습자의 자기 주도적 학습능력 신장
3. 교과의 특성 및 학습자의 ICT 수준과의 적합성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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질문방법 및 언어적 상호작용 분석. 아동교육.
김화영(2009). 유치원 교사의 발달단계에 따른 멘토링 실태와 요구. 부경대학교 교육대학원 석사학위 논문.
김정주 장정애(2010). 초임유치원 교사를 위한 입문교육에 대한 운영실태, 열린유아교육
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및 대책」서울: 성원사
유기현(1977)「스트레스 관리」무역경영사
김영치(2000)「직무스트레스의 원인과 해소방안에 관한 연구」한국경제 경제연구원 경제경영연구 제 5집
김진희(2011)「건강가정사의 직무스트레스와 직무만족에 영향을 미
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복무규율
I. 교원의 의무
II. 교원의 금지사항
1. 직장이탈 금지
2. 영리업무 및 겸직 금지
3. 정치운동 금지
4. 집단행위 금지
III. 신분보장과 징계 및 소청
1. 신분보장
2. 징계
3. 재심
IV. 휴가
V. 보수와 후생
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기능
3. 수퍼비전의 형태
◎ 자원봉사 수퍼비전
1. 자원봉사 수퍼비전의 기능
1) 행정적 기능
2) 교육적 기능
3) 지지적 기능
2. 자원봉사 수퍼비전의 지침 및 원칙
3. 자원봉사 수퍼비전의 방법 및 형태
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및 교부의 의무
3. 상해진단서?일반진단서 차이
4. 상해진단서 양식에 따른 기재사항시 주의사항
Ⅴ. 치과와 치과성형
1. 치아변색
2. 미백치료
3. 미백의 원리
Ⅵ. 치과와 치과용 석고산물
1. 치과용 석고산물의 분류
2. 일반석고, 경석
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창의 중시의 학교 규칙과 각종 내규 제정
2. 학교 교육과정 작성 및 운영
1) 학교 교육과정 작성 방침
2) 학교?학년?학급 교육과정 운영
3. 교무분장 조직
1) 학교조직의 독자적인 성격
2) 교무분장에서의 유의 사항
Ⅴ. 학교 업무역할(직무
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