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취업자료 49,780건

라는 특성상 혼자서는 절대 할 수 없는 부분들이 많습니다. 항상 협동, 전우 등 팀웍을 발휘하고 협동정신을 바탕으로 협동이라는 요소를 빠트린다면 일의 진척이 없을 정도입니다. 하지만 다양한 훈련, 작업 등 많은 후임, 동기, 선임들과 함
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  • 등록일 2013.08.23
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문가” “700점대 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있을까?“라는 질문을 많이 받았습니다. 저의 대답은 ”당연하지“입니다. 미국의 루즈벨트 전 대통령께서는 이런 말을 했었습니다. ”당신은 자신이 하지 못할 거라
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
으로 다가왔습니다. 이제는 긍정적으로 생각하는 법을 배워 어떠한 업무에 있어서도 그 업무 스트레스라는 것을 경험 한 적이 없을 정도입니다. 바이오 스페이스의 업무를 맡으며 결코 힘든 업무가 아닌 새로움 분야를 배워간다는 긍정적인
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 일반사무직
자신을 표현하는 일이 얼마나 힘든 것인지 알게 되었으며, 공장 등에서의 경험은 제조업에서 일하시는 분들의 육체적 고통을 느낄 수 있게 해주었습니다. 제가 지원한 곳은 대보건설의 시공분야인데, 아직 제게는 학교에서 배운 기본 지식만
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
다. 다른 어떤 기업보다 기초가 탄탄하고 체계가 확실히 잡혀 있는 한국내화에서 건설을 제대로 배우고 싶습니다. 한국내화의 핵심사원이 되겠습니다. 그러기 위해서는 다양한 현장에 참여하여 기계, 토목, 건설 산업에 대한 기본 지식을 쌓
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  • 등록일 2013.11.21
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  • 직종구분 일반사무직
다. 타인의 존귀한 생명을 보호하고 지켜낼 수 있는 자동차 부품을 만드는 과정에서 가장 필요한 것은 굳건한 체력을 바탕으로 투철한 책임의식과 봉사정신을 실천하는 것이라 생각합니다. 저는 마라톤, 농구, 복싱, 합기도 등의 운동을 통해
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  • 등록일 2013.11.21
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의 영업 기초 지식은 테이팩스의PT영업부문의 한 일원으로서 부서의 발전과 함께 기업의 큰 발전을 도모 할 최강이라는 인재라 자신합니다. 더 높은 발전을 위한 인재로 기업을 위한 최선의 길로 이끌어 갈 수 있는 인재라 자신합니다. 5. 포
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  • 등록일 2013.11.21
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학생들의 직업 교육에 도움이 될 수 있도록 바리스타 교육을 연수중에 있습니다. 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다. 2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌
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  • 등록일 2013.11.24
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고, 국원들은 이를 반대하고 나섰습니다. 이들을 조율할 필요성을 느낀 저는 회장과 동아리 구성원들을 차례로 만나가며 의견을 수렴하기 시작했습니다. 저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 최종
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  • 등록일 2013.11.24
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김하였습니다. 저는 그 동력원을 움직이는 자원으로 성장하고자 합니다. 이른 아침이지만 분주한 모습입니다. 서해 바다를 보며 개운한 아침을 시작합니다. 아침에 임원 보고를 준비해야 하기 때문에 들떠 있던 마음을 조금 가라앉힙니다. 이
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  • 등록일 2013.11.29
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