 |
입사에 대한 꿈을 키워왔습니다. 세계적인 경제 환경 변화로 어려움을 겪는 가운데 하나은행은 국내 굴지의 은행으로 2015년까지 아시아 기반의 글로벌 금융기업을 목표로 전진하고 있습니다. 하나은행의 그러한 도전과 혁신에 부응하는 직원
|
|
 |
입사 후, 저는 진흥기업의 4p가 되겠습니다. “product” 저는 진흥기업의 창조적이고 무한한 도전에 “정밀한 제품”이 되겠습니다. “place”저는 어떠한 장소에서도 항상 최선을 다하는 사람이 되겠습니다. “price”저는 진흥기업에 “값어치
|
|
 |
에는 해외 시장에 대한 시야가 넓혀지고 있는 실정입니다. 인팩 또한 전 세계적으로 그 시장의 확산이 필요할 것입니다. 시장의 확산이라는 부분은 분명 도전이라는 생각이 커 두려움 또한 있을 것입니다. 하지만 지금껏 44년이라는 세월 동안
|
|
 |
항목에 꼭 이름을 남기고 싶습니다. 지금은 한 낱 지원자일 뿐이지만 입사를 한다면 분명 없어서는 안 될 인재로의 성장을 보일 것입니다. 여기서 멈추지 않고 더 넓고 큰 시장으로의 발전을 도모하고 이끌어 내 기업의 이름을 알리고, 기업을
|
|
 |
야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
“끈기를 가진 악바리”
학부 실험 중 이론을 바탕으로 유기염료 태양전지의 효율 향상을 위해 모든 조건을 최적화시켰음에도 불구하고 이론과는 상이한 결과가
|
|
 |
오히려 서로를 이해하고 포용하려 노력할 수 있었던 기회가 되었습니다. 높아만 보였던 문화의 장벽도 과거의 제 자신을 버리고, 모든 것을 이해하고 포용하려는 노력으로 극복하고 글로벌인으로 재탄생할 수 있었습니다. 열정적인 연수생활
|
|
 |
화생방 방어반 표창을 받은 것입니다. 저는 새로운 목표에 도전정신이 생겼고 뜨거운 열정으로 준비하였습니다. 매일 힘든 일과 후에도 늦게까지 후임들을 이끌어서 공부를 했습니다. 화생방의 가스를 참는 시간 그 10분이 저에게는 가장 힘
|
|
 |
싶습니다.
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
■ 귀사에 필요한 강유인재
저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
|
|
 |
상호 의견 조율을 통해 각자 맡을 파트를 분류, 조사해 온 내용을 취합하며 발표 준비에 매진했습니다. 하지만 준비해갔던 말들도 제대로 전달하지도 못하고, 중요한 평가항목 중 하나인 발표시간 역시 엄수하지 못해 결론을 내지도 못한 채
|
|
 |
채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“공간의 사용자를 배려”
2. 팀을 이뤄서 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험에 대해 자세히 설명해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“3:3 길거리 농구대회 우승”
3. 주변에서 '너 답다'라고 이야기
|
|
메뉴펼치기
