 |
할 일은 무엇이라고
생각합니까?
-개혁하는 것과 창조하는 것은 어떤 차이가 있으며, 같은 점은 무엇이라고 봅니까?
-리더십을 발휘한 적이 있다면 한가지만 예를 들어보십시오.
-새로운 것에 대한 도전이나 변화를 좋아합니까?
-여성이 직업
|
|
 |
(교육연수/봉사활동 등)
4. 지원동기 및 포부
5. 포상내역, 외국어 수준 등 기타 특이사항
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
7. 경희대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 경희대학교의료원 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
자신과 가장 잘 부합하는 것을 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주시오. (700자이내 / 20줄 이내 작성)
◻ 팀을 위해서 존재한다는 마음가짐
6. 자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을 설명하고,그것이 어떠한 영향
|
|
 |
자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적
|
|
 |
할 부분은 어떤 것이 있을지 기술해 주십시오. [200자 이상 500자 제한]
5. 스포츠의 사회적 가치에 대한 본인의 생각과 지속적인 스포츠 가치 제고 및 확산을 위한 국민체육진흥공단의 기여 방안은 무엇인지 기술해 주십시오. [200자 이상 500자
|
|
 |
생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? [400자 이내]
▽ 특별함을 버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자
|
|
 |
할 때는 동료와 협력하여 부담을 나누는 연습을 하고 있습니다. 점차 유연하게 대처하는 능력을 키우고 있습니다.
18. 간호사로서 중요한 윤리적 가치는 무엇이라고 생각하나요?
환자 존엄성 존중과 비밀 유지가 가장 중요하다고 생각합니다.
|
|
 |
할 수 있는 한 단어와 이유를 설명하고, 그 단어가 내포하고 있는 가치가 KB국민카드에 어떤 기여를 할 수 있는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)
6. 귀하가 생각하기에 최근 카드업계의 가장 큰 이슈 한 가지를 기술하고
|
|
 |
구체적으로 기술하시오. [400자 이내]
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. [400자 이내]
5. 인재상 및 면접 대비 병원정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
할 것)
3. 본인의 지원 분야에 대한 역량을 분석해보고, 자신의 지원분야에 대한 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
4. 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표를 이해하고
|
|
메뉴펼치기
