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자원관리의 측면이라 할 수 있다.
3)정착단계 : 1960년대~
행동과학, 시스템이론, TQM을 원천으로, 성과, 만족감, 자기계발, 개인과 조직의 통합, 조직문화를 강조하며, 인력자원개발, 조직개발, 변화관리, 경력 개발 등이 새로운 인적자원관리의
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자원
③ 과학기술의 수준 ④ 축적된 자본
⑤지리적 여건
64. 미래에 산업이 변화할 형태가 아닌 것은 ? (개포, 연산여)
① 국제화 ② 서비스화
③ 정보화 ④ 자동화
⑤ 단순화
65. 미래에 변화할 직업의 특징으로 바른 것은 ? (동북, 울산)
① 단순
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생산자 책임확대제도에 의한 재활용가능 폐플라스틱 관리의 사회적경제성평가,. 2002. 1.재활용 물류 실태 및 PET
1.1 재활용 폐기물 관리 현황
1.2 PET병이란?
1.3 PET병 실적 및 향후 예상 추이
2. 관련 Recycle 물류의 사례
2.1 유럽에
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자원관리)의 필요성
Ⅵ. ERP(전사적자원관리)의 전제 조건
Ⅶ. ERP(전사적자원관리)의 기대효과
Ⅷ. ERP(전사적자원관리)의 기본 모듈
1. 물류시스템 모듈
1) 영업시스템 모듈
2) 구매 및 자재관리 모듈
3) 생산관리 모듈
2. 재무회계 모듈
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육성된 것이 수작업의 기계화였다면 제2차 산업혁명에서는 정신노동의 기계화다. 따라서 생산의 기계화가 생산의 자동화로 전환되기 시작했고 기계시대가 시스템 시대에 자리를 내주기 시작했다. 시스템이론(system theory)이란 무엇인가?
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예)
Ⅴ. 학력별 임금격차의 추이와 요인
1. 고학력화와 임금분포의 중앙집중화
2. 고학력 노동수요의 증대와 임금분포의 양극화
Ⅵ. 노동시장의 수요공급 변화와 임금분포의 변화
Ⅶ. 임금제도의 개선 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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자원 혁신 전략>, 최정우, Emars, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새로운 혁명, 4조 근무제
2. 330시간 교육, 평생교육의 실현
① 직무교육, ② 외국어교육, ③ 목표관리 교육, ④ 교양 교육
3. 신인사제도 추진
① 채용, ② 승진, ③ 임금, ④ 평
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컴퓨터 케이스 재설계에 관한 연구, 저널 정보공학기술, 2002 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. DFX의 개념
1.1 동시공학(concurrent engineering, CE)
1.2 DFX(Design For X) 정의
1.3 DFX(Design For X) 필요성
1.4 DFX(Design For X) 개요
1.5 DFX(Design For X) 구성
1.6 DFX(Design For
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접적인 접촉 불필요로 거래의 투명성 확보
④ 개별 기업들의 투자 비용의 절감 및 중복 투자로 인한 손실 억제
⑤ 물류 유통 정보의 DB화로 물류정보의 인프라 구축 실현
Ⅳ. 참고 자료
- 그림 -
< 그림 1> http://www.booxen.com/
< 그림 2> http:
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자원과의 갈등은 단기적으로는 시스템 구축효과를 달성하는 듯이 보이나 장기적으로는 서비스의 하락과 기업이미지의 추락으로 부정적인 영향을 줄 수 있다. 정보시스템이 사람의 일을 대신한다는 사실에 대해 종업원들은 반복적인 업무에
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