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생산이 가능하기 때문에 국제적으로 시장경쟁이 매우 치열하다.
이러한 반도체산업의 특성들은 삼성과 현대 등 한국의 재벌들이 왜 현재의 모습대로 기술적으로 어려운 주문형 반도체 보다 세계적인 표준형이며 대량생산이 가능한 메모리
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생산공정을
분석하여 생산정상화 문제 해결
② 암모니아합성촉매 등 고질의 촉매
개발(과학원 함흥분원)로 생산정상화와 국방력 강화에 기여
① 시멘트가공기술을 완성하여 기초화학
제품의 생산 확대
② 고성능촉매 및 기능성재료, 정밀유
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3)SFA ---------------------------------------------------15
4)SCM ---------------------------------------------------17
◈한미 FTA와 제약업계의 전략 변화 방향 ------------------------- 19
◈중외제약의 주요기사 --------------------------------------- 21
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생산품 제작연도
50년대
60년대
70년대
80년대
55-60
61-65
66-70
71-75
76-80
81-85
86-90
금속공작기계
선반
南善機工, 光州南善旋盤,大邱重工業, 貨泉機械, 韓國金屬, 馬山第一機械
韓國工作機械
世一重工業, 大宇重工業, 現代自動車, 起亞機工, 韓國火
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1. 경영자의 종류
1) 소유경영자(woner manager)
2) 고용경영자(employed manager)
3) 전문경영자(professional manager)
2. 현대경영자의 직능
1) 조정직능
2) 관리직능
3) 혁신직능
Ⅶ. 기업경영의 성장
Ⅷ. 기업경영의 사례
Ⅸ. 결론
참고문헌
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화학제품, 나무·종이제품, 정밀기기 등의 가격상승압력이 클 것으로 예상된다. 또한 환율상승시 대외부채가 높은 기업은 환차손을 입을 가능성이 크므로 이들이 생산하는 제품의 가격상승에 대한 압력이 증대한다.
셋째, 환율상승시 미달러
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자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
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관리직 연봉제, 생산직은 비연봉제 운영
- 성과보상제도: 이익배분제도, 프로젝트 인센티브제도
- 근로자제안이나 발명에 대한 보상이 큼
- 개방형 인적자원관리시스템을 성과보상제로 쓰며 - SDI 종합인력양성체계 활용
① 핵심역량강화 ②
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자기 지향적 리더십 - 인생은 전쟁터이다
관계 지향적 리더십 - 사람은 나의 재산
도구 지향적 리더십 - 미래에 각광받을 리더십 스타일
삼성 이병철(성공한 리더십의 대표적인 예)
♣이병철의 경영 철학♣
♣이병철의 경영 15계명
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생산기술연구원 지능형 생산시스템 팀, IE Interfaces Vol.18,No.1 2005, pp.73~81
15. http://www.geplastic.com/
16. http://www.mmsh.co.kr/
17. http://www.plamerce.com/
18. http://www.scorim.com/
19. http://www.trexel.com/
20. http://www.vmtech.co.kr/
21. http://iselex.com/2006/html/index.asp I. 사
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