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것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고
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의 핵심적인 공정 엔지니어가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 저의 목표는 품질 공정을 통해 불량을 일으키는 근본적인 원인을 분석하고 개선을 통해 고품질 철강, 완벽한 안전율을 갖춘 철강을 생산하는 것입니다. 항상 동부특수강의 선의
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기업의 모범이 되는 기업이라는 것을 알게 되었습니다. 이러한 점들은 저에게 많은 호기심을 자극하게 되었고 더 많은 새로운 것들을 알게 해 주었습니다. 동부그룹이라는 최고의 기업은 저에게 충분히 끌리는 기업이자 저의 꿈을 펼치고자
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동부화재의 직원이 된다면 “어떻게 하면 쉽게 정확하게 컨설팅할 수 있는가?”를 고민하는 영업가가 되고 싶습니다. 이해를 뛰어넘어 꾸준한 거래로 이어지는 “고객 신뢰”를 얻겠습니다. 이를 위해 저는 고객을 가족과 같이 생각하는 가
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A+학점을 얻을 수 있었습니다. 팀 전체가 성과를 낼 수 있도록 다른 구성원들과 함께 서로 돕는 것이 팀워크 정신이라 생각합니다. 팀 단위의 프로젝트가 많을 생산관리직에서 성과를 낼 수 있는 인재라고 감히 말씀드리고 싶습니다.
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생산을 관리하는 생산관리직에서 일하고자 합니다. 생산관리는 생산 활동을 관리하고 통제하여 더욱 효율적인 업무 환경을 만드는 직무입니다. 항상 밝고 낙천적이며 활동적인 제 성격과 잘 맞는다고 생각합니다. 근로자와 경영자의 중간에
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생산관리직을 수행하기 위해서는 무엇보다 타인을 배려하는 마음과 솔선수범의 자세가 필요하다 생각합니다. 작은 예로 제가 대학교 때 조기 축구회 회장으로 팀을 운영하면서 힘든 부분이 골키퍼를 선정하는 것이었습니다. 누구나 공격수
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2. 성격소개 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
C. 한글 이력서양식/자기소개서양식
(생산직 자기소개서 2편모음 + 이력서양식) 생산관리직/품질관리직 자기소개서 합격샘플 2편 (생산직 자기소개서 예시/생산직 취업 자소서/지원동기)
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동부건설의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하고 싶은 포부가 있습니다. 물론 아직 실전경험이 부족하고 전문지식도 많이 없지만 여러 현장을 돌아다니며 땀 흘려 일한 것이 실전에서 공부가 될거 같고 앞으로 동부건설의 발전
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동부그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공을 거두고 이를 바탕으로 1980년대에 사업복합화를 전
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