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? 1. 성장 환경 및 성격(200자 이내)
“늦게 피는 꽃이 더 향기롭다.”
“할 수 있다.”
2. 능력 및 주요 경력 소개
“지원 분야”
3. 지원동기
“영상컨덴츠”
4. 입사 후 포부
“고객을 위한 직원”
5. 면접기출문제
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현대글로비스 인턴십 과정에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 이를 통해 얻고자 하는 바에 대해서 상세하게 기술하십시오.
“현대글로비스”
3. (선택사항)자신만의 이야기를 자유롭게 작성
“성실”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문
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현대종합상사
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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면서 안정적인 삶을 살아가는 것이 저의 꿈입니다. 그저 이러한 꿈은 어떻게 보면 너무 단편적이고 쉬운 꿈이라고 생각하실 수도 있습니다. 하지만 제가 일하고 싶은 회사는 바로 현대그룹의 ‘엠시트’라는 국내의 튼튼한 회사입니다. 저는
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자기소개를 해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
아버님을 소개해보라.
10년 후 자신의 모습은?
당사 이미지는 어떠한가?
자신의 단점을 말해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는
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자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오. [500자 이내]
5.면접기출문제
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4. 학창 시절부터 현재까지 자기계발을 위하여 어떠한 노력을 하였는지 서술하세요.
5. 과거에 경험했던 이문화적 충격을 서술하고 어떠한 방법으로 문화적 충격을 극복했는지 서술하세요.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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'자신'을 형성하는 데 어떤 영향을 주었는지 서술하시오.
4. 기존과 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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현대엠엔소프트의 미래를 책임질 수 있는 가장 뛰어난 인재가 될 수 있다고 자신합니다.
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면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 물어보라.
지
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