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2. 주요 사업 내용
행정인턴제도
중앙정부나 지방자치단체 등에서 1년 미만으로 근무하고 있는 대졸 출신
행정지원인력을 말한다. 공공기관이 미 취업 청년층을 인턴으로 채용하여
경력형성 및 직업능력 향상 기회를 제공함으로써 청
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면접, 취업박람회, 인턴사원제 등 다양한 방법을 쓰고 있다
인턴사원제도란?
• 원래 의료산업에서 발달했던 인력운영방식(어원)
• 기업이 3,4학년의 대학생들을 대상으로 일정기간 현장에서 일을 시켜본 후 채용하는 방식
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인턴사원을 경험했던 이들도 많은 경우 졸업 후 다시 인턴사원을 전전해야 한다. 그렇다고 인턴생활이 이후 안정된 직장을 보장되지는 않는다. 올 초 독일 유력 주간지 <차이트>가 고학력 취업난을 겪고 있는 청년군단을 이른바 ‘실습세
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격자에 한해서 현행 3년의 인턴기간을 비용 면이나 시간적인 면에서 현실적으로 대폭 축소 수정하여 1년간의 인턴기간을 두어서 1년 동안 공직 지원자들의 실질적인 업무 수행능력을 평가하여 적합하지 않은 지원자는 채용하지 않고 실무능
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인턴제 도입으로 인한 대대적인 공채 합격자 감축이 이뤄진다면 형평성 측면에서 9급 공무원 준비 수험생들의 반발이 극심할 것으로 예상된다. 그리고 8, 9급으로 낮춰 인턴제를 시행하는 것은 인턴제 도입의 취지와 다른 결과를 초래하게 된
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힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.
? 서울교통공사 면접기출문제
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인턴기간
을 갖도록 한다.
담당사회복지사, 현장전 문가이드
직업배치: 26주 간의 교육과 실습을 토대로 실습생에게 알맞는 곳으로 배치되어 수습기간을 갖는다.
2) 사업 실행 일정
기간
내용
12월
1월
2월
3월
4월
5월
대상자 선정 및 심층 면접
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청년 1인가구 고립 예방 프로젝트를 기획하고자 합니다. 실습 시 접한 독거노인 가정처럼, 지금은 청년도 점점 단절되고 있습니다. 특히 주거불안과 비관심 속에 놓인 청년들에게 복지관이 ‘도움이 아니라 연결’로 다가갈 수 있다면, 그건
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교차점을 찾는 연습을 해왔습니다”
공동의 목표를 향한 팀워크는 일방적인 주장보다 조율의 기술이 필요하다고 생각합니다. 서울시 NPO지원센터와 협업했던 ‘청년정책 커뮤니티 프로젝트’에서, 저는 다양한 분야의 팀원들과 함께 청년 고
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. 공부의 절대적인 양이 많아…
4. 봉사활동
학창시절 의료 봉사에 관심이 많아 방학 때마다 봉사 활동에 참여했습니다…
5. 지원 동기 및 포부
안수현 선생님의 ““그 청년바보의사””라는 책을 읽었습니다. 선생님께서…
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