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기술자가 되기 위해 항상 부족한 점을 채우고 제 자신의 발전을 위해서 여가 시간을 유용하게 활용했습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ] [ 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? ]
[ 가장
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서 자연스럽게 터득할 수 있었던 대인관계 요령 등은 공부에만 열중했더라면 얻을 수 없었던 소중한 체험을 앞으로의 사회생활에 도움이 될 좋은 나의 뿌리가 될 것이라고 생각합니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]현대자동차
사무직
1. 성격
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“세계 최초, 세계 최고 현대자동차를 향해서”
“인류 최고의 발명품 자동차”
“열정의 속도를 조절하다.”
“눈부신 발전을 이룩하겠습니다.”
2.합격자 평균 스펙라인
3.면접기출문제
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현대 오일 뱅크
▥ 뜨거운 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 인재
▥ 당신이 만약 참으로 열심히 라면 "나중에"라고 말하지 말고, 지금 당장 이 순간에 해야 할 일을 시작해야 한다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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서술)
“사람을 행복하게 만드는 건문을 만들겠습니다.”
2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
“무에서 유를 창조하다.”
3. 자유기재 사항
“친환경 현대건설”
4.면접기출문제
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, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 구체적인 방안과 주요 경력사항 등을 내용에 포함시킬 것
“화목, 신뢰, 정직”
“새로운 변화에 고민하다.”
“글로벌 감각, 적응력, 자원에 대한 이해도”
“10년 뒤 나의 모습”
2.면접기출문제
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전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
- 품질관리, 시운전, 공정 다양한 분야에서의 전문가로 자리하고 싶습니다.
3. 자유기재 사항
- 목적이 있다는 것, 목표를 이룰 수 있는 가능성을 말합니다.
4. 면접기출문제
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이끌어 가는 리더십”
2. 성격 및 생활신조
“친구를 중요시 여기다.”
3. 지원동기
“효율적 구매”
4. 입사 후 포부
“국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.”
5.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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등을 내용에 포함시킬 것)
[자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.]
[해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재]
[분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.]
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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