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서 계속 기다릴 필요 없이 스스로의 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개별 고객맞춤 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 적용 되어서 컴플레인이 25%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결
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비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해주십시오.
② 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주십시오.
③ 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에
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의 원칙 이었습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 상부의 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 건물을 빠져나와 밖에 대기하고 있던 119응급차에 같이 타고 가서 병원에 입원하였습니다. 산모분
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비스에 입사하여 그동안 브랜드의 영업과 기획, 생산 등의 노하우를 익히고, SPA 시스템 활성화를 통하여 저의 목표를 이루고 싶습니다. 그리고 구체적으로 저는 패션유통 혁신을 주도하고 저희 브랜드가 주도한 국내 시장에서 감각적인 디자
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하여 15일 동안의 히말라야 원정을 다녀왔고 저는 평생 한번 있을 기회를 잡아서 너무나 행복하였습니다. 4인 1조가 되어 팀을 이루고 거기서 저는 리더를 맡았습니다. 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른
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서 전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
아프리카티비
자신을 간단히 소개해 보십시오.
아프리카티비를 지원한 동기를 말해 보십시오.
상사와 업무상 견해가 틀린
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기업과 소비자간의 소비패턴에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소에 이 분야를 유심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 관련 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 우리
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서도 유명한 종합식품기업으로의 성장 발판을 마련한다는 비전을 가지고 있습니다. 그리고 저는 트렌드와 소비자 니즈에 부합한 새로운 식품 개발에 지속적으로 힘쓰고 앞으로 건강이 중요한 만큼 꾸준한 연구와 개발을 통해 트렌드를 이끄
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었습니다. 하지만 친구들과 같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하
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분대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성
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