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간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석
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병원 비정신과 간호사의 정신질환에 대한 태도, 정신증상 인식, 정신간호 스트레스 및 정신간호사에 대한 역할 기대, 가톨릭대학교 대학원 논문, 2013.
양정선, 공황장애 기독교 인지행동치료 프로그램효 과성 및 변화 과정 연구, 총신대학교
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병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과 , 간호행정학회지 제19권 제3호, 2013.
2. 김진선 외 3인, 간호사의 이직의도와 관련요인, 조선대학교 의대논문집 제27권 1
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1분 마음챙김, 느낌 출판사, 2023.
이승구, 마음챙김명상이 현대인의 스트레스 감소효과에 대한 동향 연구, 능인대학원대학교 대학원, 2018.
한국간호과학회.한국정신간호학회, 정신간호사, 수문사, 2024.
박영숙장선주, 정신건강과간호, 한국방
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가톨릭대학교 서울성모병원 평생건강증진센터 건강정보, 난소낭종
성인간호학 상, 조경숙 외(2013), 현문사 p223)
NADA 간호진단과 중재 가이드, 차영남 외(2013), p232, p289~290, p352~353
기본간호학 1, 변영순 외(2014), 계축문화사, p387)
여성건강간호학 1
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병원 환경을 소개한다
2) 아동과 가족이 기구와 절차에 친숙해지도록 한다
2. 수술후 간호를 제공한다
1) 활력 징후와 동맥압/정맥압을 관찰한다
2) 혈압에 대한 동맥내 모니터
3) 심장내 모니터
4) 호흡상태를 유지한다
5) 최대한 휴식과 안
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국가에 저를 효율적으로 합체시켜나가겠습니다. 1. 영업직 1분 스피치
2. 사무직 1분 스피치
3. 간호사 1분 스피치
4. 승무원 1분 스피치
5. 공기업·공무원 1분 스피치
6. 은행·금융 1분 스피치
7. 학사장교·ROTC 1분 스피치
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
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자기소개서1항. 지원한 직
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