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발전사업이란 무엇이라고 생각하는가?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준
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한국남동발전 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
입사 후 포부를 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
졸업 후 지금까
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마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이상 1400byte 이하)
면접예상질문
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후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
- 면접예상질문
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하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 300 Byte 이상 ~ 1,800 Byte 이내
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험/주요경력
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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지원동기 및 장래계획 [1300 Bytes 이내]
(초략)........신 전략모델 구축 및 글로벌 경영기획을 담당하는 인재가 되고자 합니다. 특히 환경과 맞물려 미래 발전을 고려해야 하는 시점에서 한국남동발전이 가지고 있는 기존 환경 노하우
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학교생활/사회봉사활동/연수여해경험/주요경력
'남과 같이 해서는 남 이상 될 수 없다.'라는 말은…
4. 지원동기 및 입사후 포부
2001년 한국남동발전으로의 첫발을 디딘 후 전력사업의…
'나의 위치에서 인정받는 남동의 인재'
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역동적인 ○○○입니다.”
◉ 사회경험(봉사, 동아리, 해외경험) / 주요경력
“가장 훌륭한 가르침은 곧 실천과 경험입니다.”
◉ 지원동기 및 입사 후 계획
“Global Power Leader로 도약하는데 앞장서겠습니다.”
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발전을 위해서는 혁신이 필수적입니다. 저는 팀원들이 새로운 아이디어를 탐구하고, 최신 기술을 실험하고, 프로세스 최적화 기회를 모색하도록 장려함으로써 혁신 문화를 육성해야 한다고 믿습니다. 창의적인 사고를 위한 지원 환경을 제공
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합니까?
나는 피드백이 개인적, 직업적 성장에 매우 중요하다고 믿습니다. 나는 피드백을 제공할 때 개인과 팀이 개선하는 데 도움이 되도록 구체적이고 건설적인 의견을 제시합니다. 피드백을 받을 때 열린 마음으로 접근하고, 배우고 적응
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