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기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
□ 직업윤리 : 귀하가 생각하는 한전 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하 는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기
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기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하
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기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하
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한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해주십시오. / 500 자
2. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의
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한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해주십시오. / 500 자
2. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의
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적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국전력기술에서 최고의 사원이 되는 것입니다.
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한국전력기술에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질문에
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기술
▢ 지금의 세계 최고 기술력에 어울리는 인재
2. 본인의 성장과정(가족, 학창시절, 성격의 장.단점 등)과 가치관(평소 생활신조, 존경하는 인물 등)을 기술
▢ 어느 조직이든지 소속된 조직만을 위한 마음
3. ETRI 핵심인재로
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자기소개를 해보라.
8. 당사 지원동기는? 1. 지원 분야에서 요구되는 가장 중요한 자질(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 그에 따른 자신의 자질은 어떻다고 생각하는지 기술해 주십시오.
“기술 분야”
2. 지원 분야와 관련
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기술사”
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
“책임감”
5. 합격자평균스펙
6. 면접
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