• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 42,628건

대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 발생한 문제상황과 그에 대한 본인의 문제해결방안은 무엇이었으며, 그러한 방안을 실행에 옮기기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해 주십시오. 3.[자기개발능력]현재 지원하고자 하
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.02.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대해 말해보라. 자신의 자격증에 대해 말해보라. 인턴경험을 소개해보라. 성격 장단점은? 군 경험을 말해보라. 자신의 성격은 어떠한가? 자신만의 경쟁력을 말해보라. 자신의 단점을 말해보라. 전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는? 면접
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
합격자평균스펙 6. 면접기출문제 1. 우리나라 마지막 임금은 누구인가? 2. 세종대왕은 몇 번째 임금인가? 3. 로봇에 대해 아는대로 말해보라. 4. 회사와 이성친구 중 무엇이 더 중요한가? 5. 당사제품 생산과정을 말해보라. 6. 4대강 사업에 대한
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
각 한가지씩 기술하시오. “색소폰 동호회” “연수를 포기하다.” 3. 현대오일뱅크의 10년 후 예상되는 모습과 본인의 10년 후 모습(상황)에 대해 구체적으로 기술하시오. “10년 후 나의 모습” 4. 합격자평균스펙 5. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인턴사원이 된다면 - 인턴십 기간 동안의 본인의 계획 및 목표, 포부를 자유롭게 기술하세요. (450자 이내) ▯ 인턴이라는 위치에서의 방식 6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등) 7. 인재상 및 면접대비 기업정보
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.07.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
수 있는 것들 5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술) (500 Byte) ▫ 항상 타인을 위한 자세와 행동 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 합격자스펙평균 8. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대해 아는 대로 말해보라. 자신의 특기를 말해보라. 성격의 장단점을 말해보라. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 당사가 하는 일에 대해 얼마나 알고 있는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자기소개를 해보라. 사회 봉사활동 경험을
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(선발분야 관련 주요 관심분야 및 지식 습득노력 등도 가능) (20줄 이내 1000자 이내) ▮ 한국수자원공사의 조각으로서 점점 큰 조각으로의 발전과 성장 7. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 토익/
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (500자 이내) ◍ 스펀지와 같은 적응력과 흡수력 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 합격자 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등) 8. 면접족보
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다.” 대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있는지 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내] 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본의 가치관을 중심으로
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top