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설계인력 충원 및 내부육성도 계속해서 추진해 2015년에는 720명 수준까지 지속적으로 늘려갈 포부를 가지고 있습니다
지원분야 면접 기출문제
대우건설
경영지원
1. 받고 싶은 급여는 어느 정도입니까?
2. 자신이 가지고 있는 능력은 어느 정
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대한 견해는?
휴일 근무를 계속해야 한다면?
당사 관련 기사를 읽은 적이 있나?
당사 핵심가치를 말해보라.
조직을 위해 희생해본 경험을 말해보라.
인간관계에서 중요한 것은?
성격에 대한 주위사람들의 평가는?
입사 후 지원 직무에서 어떻
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대해 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문
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(성장과정, 학교생활/해외경험, 성격(강점/약점), 지원동기 등을 기술)
“힘든 환경을 뒤로하고”
“친화력”
“학회장을 담당하다.”
“6개월간의 연수”
“광진을 세계 최고의 부품 회사로 만들어 나가겠습니다.”
2.면접기출문제
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생각합니다.
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미에 대해 말해보라. 없음
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매료되다.”
“식품에 대한 전문성”
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
“영어강사로 근무하다.”
“다양한 경험”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
주량이 어떻게 되는가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
성취해본 경험을 말해보라.
담배 피우는가?
개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
자신의 대인관계
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.(600자 이내)
“영업의 이해와 준비를 위한 노력”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
“대상의 새로운 도약기를 위한준비와 최고의 결과”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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대해 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문
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주세요.(600자 이내)
[영업사원으로의 경험과 지식을 겸비한 인재]
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
[대상을 가장 널리, 깊이 알린 인재]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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