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(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
1) 입사를 위한 활동 또는 노력(500자)
2) 활동 또는 노력을 통해 알게 된 정보(500자)
5. 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?(500자)
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한 서비스는 예약 모니터링 부분에서 회원 만족도를 높인 대응이었다고 인정받을 수 있었습니다.
4. 지원분야에 필요한 지식, 기술, 태도 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며 이를 갖추기 위해 구체적으로 어떤 노력을 했는지
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IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
[어려움을 이길 수 있는 방법을 배워 왔습니다.]
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
◈ 모두를 위한 마음을 가지는 사람이 되라.
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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에세이형
본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오.
(IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
[단과대 대표, 신뢰와 책임을 배우다]
[배려심, 최강의
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IBK기업은행의 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유를 설명해 주십시오.
자기소개(에세이)
올바르게 사는 길이란 무엇인지 본인의 생각에 대하여 설명해 주십시오. (본인의 가치관, 사회관, 직장관을 중심으로 작성)
[ IBK기업은행 비
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기르기 위해서 금융시장의 영업사원으로서 고객들의 니즈를 찾고 충족시키기 위한 노력에 임해 왔습니다. 다음으로는 한 금융 기업의 사무 직무를 수행하면서 제가 가지고 있어야 할 기술력들을 기르게 되었고, 직무 수행을 위한 필요성을
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기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
4.본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
5.경력 · 경험기
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기준에 부합하는지 설명하여 주십시오
2.[직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인지 설명해 주십시오.
3.[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(
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부문의 업무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
*경영분야 전문성, 글로벌 커뮤니케이션, 경영리스크 평가분석 능력
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