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서 현대엠코에서 활동 할 것이며, 입사 후 영어뿐만 아니라 제 2외국어에도 도전함으로써 세계적인 시공 리더로서 성장하는 데 중심이 되겠습니다. 1. 성장과정 [200자이상 500자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자이상 500자 이하]
3. 지
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서는 안 될 부분이자 꼭 필요한 부분이라 자신합니다. 제가 가지고 있는 기본 소양과 지식, 역량들은 현대H&S에서 기업 간에 더 두터운 신뢰를 쌓을 수 있어 더 높은 성장의 현재H&S를 이룰 수 있는 최고의 인재라 자신합니다.
5. 합격자 스펙 평
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이 가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노
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서 개선해 나가야 할 부분이 무엇인지를 항상 생각하고 평소 귀를 활짝 열어 고객의 소리에도 귀를 기울이도록 할 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 항상 먼저 다가가며 스스로 꾸준히 노력하는 자세를 통해 조금씩 앞으로 발전해 나가는 인
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서 성취감을 맛볼 수 있는 뜻 깊은 경험이었습니다.
6. 자유기재 [500자 이하]
“커뮤니케이션 능력”
부모님께서는 학교에서 작게는 운영위원회, 크게는 동창생 회장을 맡으시며 항상 주변 사람들에게 인기가 많으셨습니다. 그 영향으로 저
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현장에서 생산실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 생산 팀의 리더로 성장하고 싶습니다. 입사 후에는 누구보다 자동차 부품 생산 현장에 빨리 적응하여, 업무를 체계적으로 파악하고 귀사에 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키겠습
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서술하여 주십시오. (200자 이내)
2. 본인 성격의 장단점을 서술하여 주십시오. (200자 이내)
3. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위
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해양 플랜트 시장 선점을 위해 노력할 것입니다. 입사 후 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항, 설계기준서, 안전기준서를 매일 분석하여 해양 플랜트 산업의 이해도를 높이겠습니다. 5년 후 설계팀의 지식인이 되어 믿고 맡길 수 있는 일
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. 이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지
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서 말씀해보세요.
27. 반감이 가는 사람은 어떠한 사람들인가요?
28. 퇴근시간이 1∼2시간씩 늦어지면 어떻게 하겠습니까?
29. 아침에 뭐 먹고 왔나요?
30. 외국에 여행 간 적이 있습니까? [최신 현대종합금속 자기소개서 최종합격 예문]
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