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입사의 기회를 주신다면 저는 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라 서비스에 대해 깊이 공부를 하겠습니다. 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야의 공부도 하겠습니다. 자기관리를 위해 운동을 게을리 하지 않겠으며, 외국어 공부
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니다. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발
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는 안 되는 공기와 같은 산업이라고 비유하고 싶습니다. 저는 그런 IT 산업에 저의 꿈을 심었고, 그 꿈을 이루기 위해 필요한 IT역량을 확보했습니다. 꿈을 가진 자는 못 먹어도 배부르지 자지 않아도 건강하며 쉬지 않아도 지치지 않습니다. 이
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현되지 못한 자기소개를 작성하여 주세요. [최소 200자~최대 400자]
“성장과정”
자신에 일에 대한 자부심을 품고 있고, 적지 않은 나이인 지금까지 회사에서 인정받고 계신 아버지께서는 바쁜 와중에서도 꼭 주말에는 가족과 함께 보내고자
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서 살아가는 제 3세계 난민들을 위한 봉사를 보면 저는 눈물이 납니다. 제가 보다 정확하게 좋아하는 사람을 정의한다면 남모르게 봉사하는 사람입니다. 대놓고 봉사하는 것을 자랑하며 하는 것은 진정한 의미의 봉사가 아닐 수도 있습니다.
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놓였을 때, 궁금증을 풀지 못하면 견딜 수가 없습니다. 항상 “왜”, “어떻게”라는 질문을 통해 끊임없이 호기심을 충족시키려 합니다. 이러한 점이 마케팅과 닮았다고 생각합니다. 또한 제가 겪어본 경험을 통해 끈기와 열정을 가지고 저
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예문
1.성장과정
“일본어를 바탕으로”
2.성격의 장단점
“사람을 잘 배려하는 스타일”
3.생활신조
“한 우물만 파라”
4.지원동기 및 포부
“글로벌 기업 아이센스”
5.경력 및 특이사항
“일본시장 진출에 대한 갈망“
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폭넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관
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업문화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상
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서 대변하는 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직의 갈등을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어
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