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합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
홧팅!! 1. 성장과정 및 학교생활 (500자 이내)
2. 경력사항 및 자신의 장점과 보완점 (500자 이내)
3. 입사 후 본인의 적성을 고려
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동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
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본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
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지원 직무 관련 가장 어
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서도 침착하게 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 또한, 의료 기록 관리, 약물 투여 등 기본적인 간호 업무의 정확성을 중요시하며, 이를 통해 간호사로서의 기본적인 역량을 다질 수 있었습니다.
5. 입사 후 포부
강동경희대학교병원에 입
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간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 동아리활동
2. 사회봉사활동
3. 성장과정
4. 성 격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
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서 제 관심 분야인 응급실에서 역량을 발휘할 준비를 착실히 해나갈 것입니다. 그래서 최종적으로는 강북삼성병원에 추구하는 패러다임인 ‘건강 디자인’에 일조할 수 있는 간호사가 되기 위해 노력할 것입니다.
상기 내용은 사실과 다름
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병원과 친숙하다는 점인데, 어머니가 간호사였기 때문입니다. 저는 어린시절부터 병원생활에 관한 희로애락을 많이 들어왔습니다. 병원은 다양한 성격의 환자들이 예측할 수 없는 사건을 만들곤 하는데, 이러한 특이상황에서 저의 간접 경험
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병원경영이 다들 어렵다고 하는데, 어떻게 하면 이를 회복할 수 있겠습니까?
신세대와 구세대의 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 어떻게 그 차이점을 극복할 수 있겠습니까?
어떻게 하면 간호사들 사이의 커뮤니케이션을 더욱 강화시켜나갈
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서 양산부산대학교병원을 대표하는 거목으로서 발전할 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다. I. 영남대학교영천병원 간호사 1분 스피치
II. 한국원자력의학원 간호사 1분 스피치
III. 동국대학교 경주병원 간호사 1분 스
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간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200자)
5.[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요
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간호라는 분야에서 많은 발전과 성공이라는 결과만을 바라보며 최선을 다 할 것이라 자신합니다. 지금에이르기까지 부산대학병원의 간호사라는 존재로서 미래 많은 후배들에게 제가 걸어온 길과 자부심, 자긍심을 심어줄 수 있는 존재가 되
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