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입사 후 포부를 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
3. [NCS기반 : 자기개발능력] 지원자가 살아오면서 꾸준히 노력하여 무언가를 성취한 경험이 있다면 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
4. [NCS기반 : 의사소통능력, 대인관계능력] 지원자
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입사 후 포부
[전문성과 루틴 사이의 가교가 되는 간호사]
간호의 본질은 반복적인 ‘기본’의 정교함에 있다고 믿습니다. 손 위생, 욕창 관리, 낙상 예방 같은 루틴 속에서 발생하는 작은 오류가 환자의 예후를 결정짓는 경우를 실습 중 반복
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이디야
맛
3
6
9
9
5
2
7
경제성
9
8
6
5
5
9
9
브랜드
7
8
6
9
9
3
6
10대
135
123
108
144
20대
166
142
108
162
30대
165
129
90
153
[표7-1] 다속성 태도 모델
제3절 이디야커피 추천전략
1. 메뉴차별화
구분
메뉴 차별화
배경
이디야의 대표메뉴 부재
목표대상
이디야의
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커피 프랜차이즈 기업 성공 요인 분석 : 이디야 커피
(EDIYA COFFEE) 사례를 바탕으로
본 연구는 사례를 바탕으로 이디야 커피(EDIYA COFFEE)의 성공 요인을 마케팅 요소별로 접근하 고 분석하였다. 이디야 커피는 매장의 규모가 다른 커피 프
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이디야의 필승 전략..\'스타벅스 옆을 사수하라\'
www.edaily.co.kr/news/newsRead.edy?SCD=JC21&DCD=A00302&newsid=01105366609365640
30. 아주뉴스, 김근정, [클릭! 중국비즈(19)] \'차(茶)의 나라\'는 옛말...중국 이제 \'커피\' 마신다
www.ajunews.com/view/20141008094603142
31. 한
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이디야는 문화 캠페인을 진행하고 있는데요 대표적인 행사로는 이디야 락 페스티벌이 있습니다. 이외에 리딩 캠페인, 영화제 후원, 공연 후원, 영화 제작투자 등 여러 문화 캠페인을 지원하여 합리적인 가격의 질 좋은 커피를 제공하는 이미
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녀가 될 수도 있다.
Ⅲ. 결 론
바리스타는 자신의 이익만을 위해서 커피를 만들지 않고 기쁨과 슬픔을 함께 나누며 때로는 자신만의 색깔을 선보여 맘껏 멋을 부릴 줄 도 알고 전문가로서 프로패셔널한 모습도 보일 줄 알아야 하는 삼박자가
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실현하고, 시화병원이 지역사회에서 더욱 신뢰받는 의료 기관으로 자리매김하는 데 기여하고자 합니다. 시화병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정(학교생활 등)
2. 시화병원에서의 역할 및 포부
3. 직업윤리관
4. 희망업무(지원부서)
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간호사는 \'기록의 정확성\'과 \'진심 어린 손길\'이 공존하는 사람입니다. 천안충무병원이라는 실천의 무대에서, 제가 그 이상을 보여드리겠습니다. 천안충무병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기 및 입사포부
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이디야 커피의 사회봉사
이디야 커피는 사회 소외계층과 더불어 살아가는 사회 환원 사업을 적극적으로 진행하고 있다. 국제 적으로는 B\'Friend 캠페인으로 아프리카 결식아동 후원하는 행사를 시작으로 2011년 부터는 B\'Water 캠페인에 참여하
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