 |
한국투자공사 비전과 미션 [목 차]
* 한국투자공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000자 이내)
2. 대인관계 (1,000자 이내)
3. 직업관/가치관 (1,000자 이내)
4. 자기개발 (1,000자 이내)
5. 인사담당자들이 말하는 자기소
|
|
 |
활용하며 업무에 임하는 자세를 가지고 있습니다. 이러한 강점을 바탕으로 한국자산관리공사에서 주어진 역할을 성실히 수행하고, 조직에 기여하는 인턴이 되고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 인생관
4. 특기사항
|
|
 |
동기 등 포함
▤ 堅忍不拔하는 마음으로
▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무
▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다.
2. 합격자 스
|
|
 |
[의식적 행동이 나를 만든다.]
저는 평소에 시간을 중요시하여 늦은 적이 없습니다. 또한 학업에 몰두하기 위해 수업을 할 때는 교수님 말씀에 집중하며, 연구실에서 근무했을 때는 착실하게 연구에만 몰두했습니다. 대중교통을 이용할 때
|
|
 |
공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주심시오. [500자 이상 1500자 이내]
2. 입사지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
- 경험 및 경력기술서는 지원하
|
|
 |
자기소개서 작성 양식
(「청년인턴 직무 설명자료」를 참고하여 작성)
청년인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대 해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이
|
|
 |
인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다.
- 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련 되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정됩니다. (본인이 생각하는 중요도
|
|
 |
3. 대인관계
조직원 간의 협력을 위해서 제가 먼저 다가서며 인사를 건넸습니다. 모든 사람들과 함께 고생하고 똑같은 입장이라 생각하기 때문에 조금씩 배려했습니다. 고생하는 조직원에게 응원의 메시지를 전달하는 등 꾸준히 노력했습니
|
|
 |
1. 지원동기 및 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 기술하여 주십시오. (최소 180자 / 300자 제한)
한국토지주택공사의 혁신적, 미래지향적인 발전과 지속적인 성장에 큰 울림을 느끼게 되어 지원했습니다. 무엇보다 저는 회계업무를 통해 자금을
|
|
 |
청년인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산
|
|
메뉴펼치기
