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. 경험상 갈등은 대부분 소통 부족에서 오기 때문에, 투명하게 정보를 공유하고, 역할의 경계와 책임을 명확히 하면 대부분 해결이 가능했습니다. 해외건설협회 [국가철도공단] 폴란드(크라쿠프)_사무,기술(토목,전기) 인턴십 자기소개서
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자세를 갖게 되었습니다. 이런 경험을 통해 도전의식을 갖춘 혁신의 주체로서 새로운 철도의 패러다임을 창조하고자하는 국가철도공단의 미래와 함께하는 인재가 되겠습니다.
2. 기존과 다른 방식으로 생각하고 접근하여 문제를 해결하거나
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