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서 핵심입니다. 이를 통해 조직의 신뢰를 확보하고 업무 효율을 높일 수 있다고 믿습니다. 저 역시 이런 가치를 바탕으로 업무를 수행하며 긍정적인 평가를 받아왔습니다. 앞으로도 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다.
Q10. 장애인 제한경
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고 싶습니다. 권리라고 해서 어려운 것이 아니며 우리가 생활하는 일상에서도 쉽게 장애인들이 침해 받고 있는 권리들을 발견할 수 있기 때문에, 자치동아리 활동으로 장애인들이 다양한 권리(사회참여와 자립, 존엄성 존중 등)에 대해 알아
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장애인복지에 관심을 가지게 되었고 그에 맞은 학과를 선택하며 정식으로 사회복지인생이 시작되었습니다. 가장 기억에 남는 것이 세 가지가 있는데 첫 번째는 학교에서의 동아리 활동, 두 번째는 여러 가지의 아르바이트, 세 번째는 군 생활
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각장애인들의 통역서비스를 위해 청각장애인통역사 자격 시험에 열정적인 도전을 하여 합격으로 자격증도 취득하였습니다.
입사동기 및 포부
청각장애인들도 자신의 의사를 전하고 느끼며 꿈과 행복을 추구할 권리가 있습니다. 저는 장애
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서비스 제공 능력을 배양했습니다. 직접 장애인분들을 상담하고 요구사항을 파악하여 필요한 도움을 제공했습니다. 또한 비장애인 대상 장애인식 개선 교육을 진행하기도 했습니다. 이 과정에서 장애인 인권과 통합에 대한 이해도가 높아졌
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해 장애인분들의 어려움을 직접 목격하며 돕고 싶다는 마음이 생겼습니다. 사회복지와 재활 관련 공부와 봉사활동을 통해 전문성을 키우며 현장 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 대상자의 작은 성취에도 큰 보람을 느끼며 직무에 대한 확신
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서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후에는 행정지원 업무에 대한 전문성을 높여 조직 내에서 신뢰받는 지원 인재가 되고 싶습니다. 체계적인 업무 프로세스 개선과 효율적인 커뮤니케이션 지원을 통해 부서 간 협업 활성화에 기여하고,
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과 저의 어린시절의 경험을 통한 공감으로 장애인 분들을 모시고, 존중하며 한 명의 전문가로서 , 기관, 사회복지사, 장애인분들이 소통하는 제 3의 의사소통협력구조를 갖추고 우리 기관의 장애인분들, 더 나아가 그 가족 분들, 더 넓게는 수
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대한 관심과 지속적인 자기계발 역시 재단 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
Q5. 재단의 핵심가치 중 ‘신뢰’를 선택한 이유와 관련 경험을 말씀해 주세요.
신뢰는 모든 조직 활동의 기반이라고 생각합니다. 학생회 활동에서 투명한 정
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서 입사 기회가 주어진다면 빠르게 적응할 수 있습니다. 그리고 입사한다면 한 가지가 특출나기보다는 두루두루 잘하면서 동료들에게도 도움이 되는, 은은하게 빛나는 사람이 되고 싶습니다. A 자소서 항목
1.특수교사 성장과정
2.특수교
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