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존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기(600자 이내)
“Excellence in Flight”
2.입사 후 포부(600자 이내)
“가장 친절한 직업 승무원”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
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승무원이란, 고객에게 미소를 짓게 하는 일이라고 생각합니다. 자신보다 고객을 먼저 생각하고 행동하는 인재. 항상 웃음과 친절함이 함께 하는 인재로써 대한항공에서 꿈을 펼치고자 합니다.
저는 제주 한성항공에서 6개월간의 인턴근무를
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Introduction
상황별 질문
직장태도관련 질문
애사심관련 질문
작은목소리 질문
큰 목소리 질문
시선회피 질문
짧은 답변 질문
기타 상황별 질문
어학점수별 질문
기타
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항공운항을 공부하면서 더욱 그 빛을 발휘할 수 있었던 사람입니다. 재학시절 다양한 세계문화를 습득하였으며, 2007년 2월부터 1년간의 세계여행 일정, 2008년 12월부터 2달 간의 제주항공 인턴과정은 저에게 승무원에 대한 확고한 믿음을 심어
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서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
당사를 분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? < 목 차 >
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계
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항공에 제안할 아이디어 말해보시오.
11. 급하게 비행가야 하는데 임산부가 골목길에 쓰러져 있다면?
12. 자신의 어떤점이 승무원에게 잘 맞는지?
13. 제주항공의 장점과 단점
14. 제주항공과 타항공사의 차이점에 대해서
15. 경력에 대해서
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서 이직을 하려고 결심을 했는지?
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전공이 승무원과 무관한데 왜 지원하는지?
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손님이 먹고싶은 음식을 못 받을 경우 어떻게 할 것인가?
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연령별 서비스 응대방법은 무엇인가?
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100만원으로 하고싶은 것은 무엇인가요?
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대한항공 객실 서
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국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 본인의 서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 본인이 생각하는 아시아나 항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오
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대한항공 Excellent Boarding Pass 프로그램은
- 대한항공 편명이 명기되어 있는 해외출발 한국행 국제선 탑승권 원본 과 신분증을
제시하는 승객에게 혜택을 드리는 부가적인 개념의 서비스 입니다.
- 대한항공 편명이 명기 되지 않은 공동 운항 편
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서 자연스럽게 서비스와 교육에 관심을 가지게 되었고 더 나아가 승무원에 대한 꿈을 키워 왔습니다. 또한, 사회의 여가활동의 중요성 확산, 관광산업의 발전으로 인한, 향후 항공사와 서비스에 대한 관심이 높아지고 있으며, 관련 사업에 대
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