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서 헌혈을 하고 있습니다. 고객에게 진정한 마음을 전달하며 중외제약의 비전이 실현되도록 노력하고 싶습니다. 1. 성장 배경 및 성격 [4000bytes 이하]
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 [4000bytes 이하]
3. 지원 동기 및 향후 5년 10년간 인생
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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오게 마련입니다. 영업이라는 업무에서도 오지 않을 수 없습니다. 많은 사건과 사고가 많았지만 처음에는 당연히 당황하고 실수를 많이 하기 마련입니다. 고객들의 부재는 간단한 일이지만, 겹 약속이 잡힌다던지, 생각지도 못한 사고가 일어
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, 누구를 위해서가 아닌 나 자신을 위해 모두에게 신뢰감을 잃지 않도록 더 좋은 모습으로 저를 발전시켜 나갈 것입니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[가자 대웅제약]
단기적으로 팀원과
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입력가능)
창의적으로 문제를 해결한 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
해당직무의 지원동기 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
입사후 포부: 광동제약을 통해 실현하고 싶은 가치 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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서 생각보다 굉장히 밝은 아이들이 많았습니다...(이하생략)
해당 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통하여 이루고 싶은 비전을 제시해주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
워드를 공부하여 워드프로세서 자격증을 취득했습
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느껴야 한다는 것이 제가 직업을 보는 관점입니다. 항상 웃으며 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들도록 하겠습니다. 이것이 제가 생각하는 일에서의 진정한 성공이며 유영제약에 입사 후 목표를 위해 열심히 노력할 것입니다.
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서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내]
5. 포
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통해 얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다.
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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