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및 장단점
“상대방의 입장에서 3번 생각하는 것”
3. (신입/경력)지원동기 및 입사포부/비전
“고객감동을 실천할 수 있는 회사”
4. (신입)봉사활동, 해외경험 등 특기사항
“호우회 활동”
“6개원간의 어학연수”
5. 면접기출문제
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문제 179
[표 5] 직무수행 목표 219
[표 6] 세부과제 219
[표 7] 추진일정 221
[표 8] 선발 면접에 중요한 면접 포인트 223
<그림 차례>
그림 1 추천의 글 1 2
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 55
그림 3 기출문제 예제 60
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봉사활동 및 해외 연수 활동(200자)
3. 자기소개
“서울대학교 병원”
“아버지의 강요가 현재는 나의 꿈이 되다.”
“진정한 간호사란 무엇인가”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 116
마. 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 117
? 인성검사와 시사상식문제 118
? 치위생관련 기본 핵심문제 143
? 토론/면접/ppt 주제 171
가. 공통핵심문제 172
나. 인적성 문제 175
? 자소서 입력 항목 분석 19
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네 모습이 보기 좋다.”
3. 생활신조
“세상에 감사하라.”
4. 지원동기 및 장래계획
“서울성모병원”
5. 역량 및 업적
“간호 교육 세미나”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
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서는 무엇보다 회비를 걷으면서 세부적인 계획을 보여주는 것과 활동 중에 드는 비용을 투명하게 관리하는 것이 가장 중요하다고 평소 생각해왔습니다. 이를 바탕으로 서울반도체의 재무 전문가가 되어 분석적인 사고력을 키워 회사의 기회
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항상 뛰어다니며 궁금해 하고, 질문하고, 공부하는 제 2의 김순권
4. 직업관
◍ 자신이 목표로 한 진로에 대해 최정상이라는 단어가 어울리는 사람이 되는 것.
5. 장래희망
◍ 새로운 분야를 개척하는 1인자
7. 면접기출문제
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서 아르바이트를 했을 당시 매장을 수시로 관찰하여 문제점을 메모하였고, 개선점을 제안하여 매장 환경을 편리하게 변화시켰습니다. 또한 진행하는 프로모션에 따라 고객 응대 멘트 및 메뉴판을 다르게 구성하고 고객 참여를 더 효과적으로
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에 관심을 가지게 되었습니다. 그 후, LG전자 마케팅 팀에서 5개월간 인턴십 프로그램을 거치며 마케팅 업무에 필요한 기획력을 갖추었습니다. 하지만 기획력을 키우기보다 여러 동료들과 함께 아이디어 회의를 거치며 조직생활에 필요한 협
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처음에는 어려운 부분이 있었지만 이제는 자연스러운 부분이 되었습니다. 분명 신뢰라는 것을 쌓기 위해서는 제가 포기해야 하는 부분이 있기도 합니다. 하지만 물질적이나 금전적인 것이 아닌 심적이며 정신적인 것이기 때문에 피해를 거의
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