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야 나가야 할 것이라고 생각합니다.
5.히든챔피언 육성을 위해 우리나라에서 가장 시급한 것은 무엇이며, 이를 위해 본인이 생각하는 신용보증기금의 역할에 대해 기술하여 주십시오.
히든챔피언 육성을 위해서 우리나라의 기업보증제도의
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서 기업의 신용과 금융전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 개인과 기업조직 전반에 걸쳐서 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 기술신용보증기금과 같은 신용산업의 관리는 주로
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신용보증기금이 15% 지분을 소유하고 있는 민간 신용정보회사다. 기업의 신용을 판단하기 위한 자료로 납품처 등 영업정보가 담긴 신용조사서를 한국기업데이터에만 제공하고 있는 것으로 보아, 직무상 얻은 비밀을 누설해서는 안 된다는 보
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신용보증기금 입사를 위해 경쟁력(직무역량)을 갖추고, 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하였는지 경력·경험·자격사항 등을 바탕으로 구체적으로 기술하시오.
지원자가 생각하는 금융 공기업인의 가장 중요한 기본역량(예: 공인정
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서 가장 배우고 싶은 부분은 무엇인가요?
보증 심사와 신용평가 과정을 깊이 이해하고 싶습니다. 실제 사례를 통해 리스크를 판단하는 기준과 절차를 배우는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 다양한 중소기업의 경영 환경과 산업 동향을
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서는 창업 초기와 성숙기 사이인 ‘성장기’에 자금 공급이 원활하게 이루어질 수 있도록 해야 합니다.
신용보증기금은 이를 해결하기 위해 ‘신용보증기금 스타기업’선정 사업을 적극 활용할 필요가 있습니다. 4차 산업 혁명 시대의 갈림
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서 분석 능력과 창의성을 동시에 가진 인재로 인정받을 수 있었습니다. 그리고 이 경험을 통해 제가 가진 능력을 창의적으로 활용할 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다.
5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을
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신용보증기금의 창업, 기업운영에 대한 방대한 양의 빅데이터가 축적되고 있다는 점은 우리나라 중소기업들이 빅데이터 활용을 통해 한 단계 더 발전할 수 있는 원동력이 될 것이다.
우선 창업지원의 의미에서 중소기업 창업교육을 진행하
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서 의사소통과 문제 해결의 중요성을 깨달았고, 이를 인턴 업무에 적극 활용할 것입니다.
Q5. 신용보증기금의 공공성과 전문성 중 어떤 부분에 더 중점을 두어야 한다고 생각하나요?
공공성과 전문성은 상호 보완적인 가치로, 균형 있게 중점
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신용보증기금에서 일하게 된다면 철저한 자기관리와 도덕성 유지로 결코 신용보증기금의 품위와 이미지를 훼손하는 일이 없도록 하겠습니다. 1. 살아오면서 가장 보람있었던 일과 힘들었던 순간 및 극복과정을 기술하시오.
2. 신용보증
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