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으로 날이 갈수록 신임받는 직원이 되겠습니다.
“목표 달성을 위한 추진력으로 승화된 집요함”
일을 진행하면서 완벽한 결과만을 추구합니다. 만족할만한 성과가 도출될 때까지 일에 몰두하는 성격 때문에 집요하다는 말을 듣곤 합니다.
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기업 가치를 높이는데 이바지하겠습니다. 1.성장과정
“목표, 확신, 몰두, 행동”
2.성격의 장단점
“상대방의 입장에서”
3.지원동기
“A Better life through better education”
4.입사 후 포부
“효율적인 회계 프로그램 개발”
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원하는 것과 필요한 것을 제공하는 영업인이 되고자 합니다.
5.특기사항
“3가지 약속“
첫 번째, 신약개발에 도움이 되겠습니다. 최전방에서 약사와 의사 그리고 환자들을 만나며 서로에게 필요한 것이 무엇인지, 무엇을 개선했으면 하는지
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하겠습니다. 무한한 발전 가능성을 지닌 삼진제약에서 저는 10년 후에도 계속해서 발전하는 인재가 되고자 합니다. 변화하는 IT기술에 맞게 변화되는 인재가 되어 글로벌 삼진제약의 성장 가도에 일조하는 인재가 될 것입니다.
5.특기사항
“
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보드로서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 사소한 실수가 서로에게 큰 오해로 번질 수 있습니다. 그래서 저는 대화에서 그 내용, 매너를 신중하게 이야기합니다. 그리고 세계화와 경쟁의 심화로 외국어 능력 또한 중요한 스킬이라고
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서 발표할 때 비교적 긴장하는 단점을 가지고 있습니다. 하지만 대학교 입학 후에 발표할 기회가 많아지면서 자연스럽게 단점을 보완할 필요성을 느끼게 되었고, 방학을 활용하여 스피치 학원에 등록하여 대중 앞에 당당히 나서는 능력을 길
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소개해 주십시오. [500자 제한]
“확인하는 습관으로 경쟁력을 높이자”
3. 다른 사람과 차별화된 특징을 기술해 주십시오. [300자 제한]
“나만의 달력”
4. 지금까지 경험한 가장 큰 실패는 무엇이었고, 실패를 통해 배운 것은 무엇인
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지난겨울 “시와 사회”라는 출판사에서 시간제 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 제가 속한 부서는 홍보마케팅이었습니다. 하루는 저녁에 소주 한잔하다가 사장님이 말씀을 꺼냈습니다. 마케팅과 영업이 뭐가 다르지? 그 말이 그 말 같
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니다. 저는 이러한 회사의 총무팀에서 고객 감동을 실천할 수 있도록 회사를 이끌 것입니다. 사실과 원칙에 따라 투명하게 일을 수행하여 “신뢰”받는 회사로 기업 가치를 높이겠습니다.
5.입사 후 포부
“고객에게 신뢰받는 극동통신”
제
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통해 많은 사람을 만나고 대화를 나누게 되면서 점차 적극적인 성격으로 바뀔 수 있었고, 또 힘든 일이 있을 때는 나보다 더 힘든 상황에서도 밝고 씩씩한 장애인 친구들의 모습을 보면 이 정도쯤이야 하고 일어설 힘을 낼 수 있었습니다. 제
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