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은 변화로 큰 뜻을 이루듯 점차적으로 성장, 발전해나가겠습니다.”
내가 속한 사회, 기업, 국가가 성장하기 위해서는 나 먼저 발전하고 성장해 나가야 한다고 생각합니다. 사회와 기업이, 그리고 국가가 먼저 변화되고 발전된 모습을 보여주
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문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (500자 이내)
5. (KOGAS인재상) KOGAS
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기술하여 주십시오. [1000 Bytes]
4. 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까?
그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서
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◆ KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
- 요약(100자 이내)
30세의 청년! KOGAS! ◆ KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
◆ 아래 KOGAS 인재
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. 바로 '사명감'입니다. 투철한 사명감을 갖고 초심을 잃지 않는 것이 저의 포부입니다. 국가에 보탬이 되고 국민에게 힘이 되야 하는 사명과 기업에 소속된 사람으로서 마땅히 수행하여야 하는 사명을 가지고 업무에 임할 것입니다.
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로공사의 사업 중 아는 것 있는가?
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순환근무에 대한 생각을 말해주세요.
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4차산업혁명에 따라 본인이 무엇을 할 수 있는지?
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고속도로를 다니면서 불편했던점은 무엇인가?
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악성 민원인을 경험한 적 있는지?
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대학생 때 좋아했던 과목은
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서의 연구는 단순히 개인적인 목표만을 위한 것이 아니라, 사회에 기여할 수 있는 연구를 수행하는 것이 중요합니다. 따라서, 해당 분야의 연구가 어떻게 사회적 문제의 해결이나 기술 혁신에 기여할 수 있는지에 대한 비전을 제시해야 합니
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직하고 진실적인 인성이라는 신뢰를 얻을수 있었기 때문입니다. 제가 맡은 분야에 전문적인 기술직보다는 회사에서 배우는 업무경험 쌓아서 그것을 바탕으로 생산,기술적인 업무의 효율성과 직원에게 믿음이 가는 든든한 버팀목인 인재가
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제 자신을 투신하여 열심히 일할 수 있는 곳이라고 확신하기에 KOGAS에 지원하게 되었습니다. 만일, 귀사에 입사가 허락된다면 안전을 책임지는 사람으로서 끊임없이 노력하겠습니다.
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기술하여 주십시오.
4.(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서
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