 |
서 전 세계가 정전사태에 빠지게 될 것입니다. 10년 후에는 한국수력원자력이 전 세계로 뻗어 나가 각국의 전력을 안정적으로 공급해 주고 정전사태를 예방할 수 있게 되는 것이 저의 목표입니다. 이 목표를 이룰 수밖에 없는 이유는 한수원이
|
|
 |
따로 만들고, 메모 기능으로 계산 방식을 표기했습니다.
결과적으로, 시간 소모 70% 절감, 향후 안전 성과지표 테이블로도 활용했습니다. 한국중부발전에서도 위의 경험을 바탕으로 항상 시간 자원을 고려하며 업무를 진행하겠습니다.
|
|
 |
서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
|
|
 |
관리, 행정업무 수행이 가능했습니다...(이하생략) 자기소개서
공공기관 블라인드채용 가이드라인에 따라 지원동기, 성장과정, 성격 및 자신의 강점과 약점 등을 작성해 주십시오. (최소 30자, 최대 700자 제한)
역량기술서
공공기관 블
|
|
 |
서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요?
5
평소에 체력은 어떻게 관리하는지?
6
본인이 생각하는 본인의 첫인상과 다른 모습은 무엇인가요?
7
공백기간 동안 무엇을 하셨나요?
8
자신의 꿈이 무엇인가?
9
청렴도란 무엇이라고 생각하는가?
10
상사
|
|
 |
서 없어서는 안 될 중요한 요소라 자신합니다. 이제까지 이런 중요성을 깨달은 후로는 항상 많은 사람들과 함께하며 매 과제 마다 팀원들과의 끈끈한 유대를 만들어 왔습니다. 이제는 한국조명연구원의 일원으로서 더욱 많은 사람들과 함께
|
|
 |
서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사 고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
6.
|
|
 |
한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으 며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
4-1. 어떤 능력을 개발하였고,
|
|
 |
데 도움이 되었습니다. 자기 소개서
- 한국전자통신연구원 -
(ETRI)
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
 |
궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점/특기
3.연구원 지원동기
4.임용 후 포부
5.기타 특이사항
6.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
