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서
조사제목 : 북한이탈주민의 직장 부정응 및 이직에 관한 연구
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1. 일반사항 : 면담대상자 기본사항
o 성명 :
o 성별 :
o 나이 :
o 결혼여부 및 자녀수 :
o 탈북년도 :
o 탈북동기 :
o 입국년도 :
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자세가 가장 중요하다고 생각한다.
[참고문헌]
<저서>
신복기 외, 「사회복지행정론」, 공동체, 2008
김영종, 「사회복지행정론」, 학지사, 2011
김영기, 「상황적 리더십 유형에 따른 배구선수의 만족도에 관한 연구」, 경기대, 2010
<인터
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 슈퍼비전의 기능과 슈퍼바이저의 역할
1. 풍부한 지식
2. 실천기술
2. 접근용이성
4. 진지한 자세
5. 솔직성
6. 긍정적인 보상
* 참고문헌
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자격요건 및 시험제도 ---------------- 10
4. 직업성격유형 --------------------------------- 11
5. 외국의 직업상담 ----------------------------- 12
6. 결론
(1)직업상담가를 준비하는 우리의 자세 ----------- 13
(2자료출처----------------------------------- 14
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동기와 보상 04-05
2-4 ...................................... 자원봉사활동이 우리 사회에 미치는 영향 04-05
3 ................................................................................. 결론 05
3-1 .................................................................... 결론
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공단 http://www.mojra.or.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
￭ 보호관찰소 ---------------------------------------
1. 보호관찰제도
1) 보호관찰의 정의
2) 보호관찰의 유형
3) 보호관찰의 목적
4) 보호관찰의 필요성
5) 보호관찰제도의 유래
6) 우
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, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 수용과 관심
II. 창의성과 민주성
III. 신뢰와 인정
IV. 기획과 조직화
V. 우선순위 설정과 권한의 위임
VI. 의사결정과 의사전달
VII. 동기부여와 촉진
* 참고문헌
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동기를 제공할 수 있도록 노력 할 것이다.
* 참고문헌 *
http://kiha21.or.kr/ 대한산업보건협회
www.safetynet.co.kr
http://www.kosha.or.kr/ 한국산업안전공단
http://www.greensamsung.com -서 론-
-본 론-
1. 우리나라 산업재해의 현황
(1)산업재해의 현황
(2)
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바람, 2006.
필립코틀러조앤세프 저, 용호성 역, 『전석매진』, 김영사, 2007.
문화체육관광부 한국문화관광연구원, 「문화향수실태조사」, 2008.
한국문화예술교육진흥원, 「2007 연차보고서」, 2008.
김소영, 「문화예술기관을 위한 마케팅 전략
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지원 미비
(2) 선수간 교류
(3) 운영 인력 부족
4. 춘천코리아오픈 국제태권도대회의의 장기적인 발전을 위해 필요한 전략
1) 교류
2) 네트워크 구축
3) 민간 업체의 전문성과 문제해결능력 강화
4) 인프라 확충
5) 정보공유 시스템의 운영
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