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서의 강화 및 사회행정의 중요성을 인식하여야 한다. 사회행정의 강화를 통하여 지역사회에 있어서의 각 주체간의 역할분담과 함께 효과적이고 효율적인 서비스 공급의 방법을 새로이 구축하여야 할 것이다. 다섯째, 객관적인 NGO 지원에 대
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서 국민의 신뢰를 얻기 위해서는 어떤 노력이 필요하다고 생각하나요?
5. 공직자로서의 보람은 무엇이라고 생각하나요?
6. 공무원으로서 업무수행 중 예기치 못했던 과오를 범했을 때 어떻게 하겠나요?
7. 공무원의 부패를 방지하기 위한 대
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지원을 제공하 며, 경우에 따라서는 개인적 문제까지도 수용하고 걱정하여 주는 다양한 행동을 포함한다. ◈ 서론
◈ 이론적 배경
◈ 한국 지방자치단체장들의 리더십 유형분석
◈ 한국 지방자치단체장들의 리더십 요인분석
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및 연구계획서
1. 진학의 동기
2. 전공분야에 대한 연구계획
3. 졸업 후 희망
Ⅲ. 교육대학원 영어교육 학업 및 연구계획서
1. 진학동기
2. 학습목표 및 계획
3. 기타 특기사항 (지원분야, 경력, 연구활동, 수상경력 등)
4. 졸업 후 희망
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자율적으로 찾아야 합니다. 이것이 시대적 책무입니다. 이 책무를 완수하려면 주민, 지역기업, 지역정부가 지역공동체로 함께 뭉치고 함께 손잡고 나가야 합니다. 이 길을 가는데 지방공직자들이 맡아야 할 책임이 크다고 생각합니다.
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서 Korea: The Politics of the Vortex에서
지적하였듯이 모든 정치 엘리트들은 마치 회오리바람처럼 권력의 구심
점을 향해서 소용돌이치며 질주하게 되고, 지역적 특성이나 중간조직은
이 회오리바람에 휘말려 제 구실을 하지 못하고 더욱 권력의 중
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지원기준-(기준령 제3조)
국고에서 제외되는 재해복구 비용-(기준령 제4호)
국고의 추가지원 기준-(기준령 제5조)
지방자치단체의 부담-(기준령 제6조 및 시행규칙 제2조)
재해복구비용의 산정-(기준령 제7조)
기타재해의 복구-(기준령 제
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서 단순하고 어려움을 견디며 많은 노력을 기울여야 하는 일에는 동기유발이 약한 편이기 때문이다.
따라서 안정된 생활의 정착을 위해서는 한가지 직종으로 한 직장에서 오래 근무하도록 직업윤리관을 위한 사회교육의 실시할 뿐만 아니라
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서 영향력을 미치고 있다. 깨끗한 공직자상을 확보하기 위해서는 공무원 스스로의 노력은 물론 일반 국민들도 부패 심리를 배격함으로써 사회가 정화되어야 한다.
어쨋든 공공업무의 특성에 대한 이해를 토대로 우선 무엇보다도 일선관료의
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서도 흔들리지 않는 단단한 내면을 만드는 노력을 의미합니다. \'혼\'이 단단하게 서 있다면, 외부적인 환경 변화나 예상치 못한 어려움에도 의연하게 대처하고 다시 일어설 수 있는 힘을 얻을 수 있을 것이라고 믿습니다.
또한 \'창\'의 자세를
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