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랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
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기술로 나아갈 수 있도록 할 것입니다. 그리고 그동안 시도 되어온 하이테크 건축물들을 비교하고 설계방법의 발달과정을 정리해 볼 것입니다. 이는 KCC건설내에서 지속가능한 건축설계분야의 가능성을 제시할 수 있게 할 것으로 자신합니다.
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재는 이수그룹의 영업사원으로 성공 할 수 있는 최고의 인재라고 생각합니다. 저에게 있어서 최고의 성공은 기업의 성공 또한 같은 의미입니다. 기업의 성공은 자신의 성공이며 기업의 발전은 저의 발전과 같다는 생각입니다. 영업이라는 분
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있던 제게, 보다 세상을 넓게 볼 수 있는 안목을 길러 주었습니다. 아직 좌절하기엔 너무 빠르고 세상은 넓고 제게 주어진 일들은 많다는 것을 일깨워 준 뜻싶은 시간들이었습니다.
4. [연구기술서] 본인의 연구분야에 대해 기술하시오
저는 대
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기술해 주십시오.
제가 존경하는 인물은 문국현입니다. 전 킴벌리클라크 북아시아 회장을 역임했고 우리나라에 “우리강산 푸르게 푸르게” 라는 운동을 시작함으로서 많이 이름을 알리게 되었습니다. 너무 발전에만 중요시 하지 않고 자연
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서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 '선진기술의 국산화'를 가치로 정보기술(IT) 관련 핵심 소재를 생산하고 지금보다 더욱 발전시키도록 노력하겠습니다.
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한 전문가들과 협업하고 경험을 통해 배우며 유한화학의 연구개발에 적극 동참하고자 합니다.
유한화학에 입사함으로써 제 헌신, 디테일에 대한 관심, 화학 산업에 대한 열정을 가져오게 되어 기쁩니다. 저는 저의 확고한 직업윤리와 지속적
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심이 많았습니다. 그 중에서도 저는 타이어에 대한 관심이 가장 컸습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 동아타이어공업에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품 시장으로 옮겨
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서도 1위 업체가 되는데 중추적인 역할을 하고 싶습니다. 1.오릭스저축은행이 나를 뽑아야 할 이유(지식, 능력, 특기 사항등)는 무엇입니까?
2.최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 구체적으로 기술하세요.
3.본인이 지금
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면서 프로그램 활용 능력과 재무 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 열 개의 자격증보다 실제 현장에서의 한 번의 경험이 앞으로 제가 재무팀에서 근무하는데 더 큰 밑거름이 될 것입니다.
5.입사 후 포부
“캐논코리아 비즈니스 솔루션의 없
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