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질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장
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질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장
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질문 (25선)
① 경동나비엔의 경영철학과 사업영역 이해
② 보일러 제품 및 친환경 에너지 기술 이해
③ 기술직/생산직/서비스직 등 직무별 전문지식
■ 문제해결력 및 상황 대응 능력 질문 (25선)
① 현장 문제 발생 시 대응 방
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,신뢰 라는 두 단어를 항상 가슴에 새겨오며 저의 생활신조…
[ 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. ]
저는 자연을 사랑하고 모든 일은 자연과 서로 공존하면서 이루어져야…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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맞춰 설명해보라,
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 특기사항
5. 면접기출문제
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서 체득한 유연성과 커뮤니케이션 능력을 업무에 적극적으로 활용하겠습니다. 끝으로, 마켓3.0, 4.0, 5.0..., 시대를 미리 파악하고 남보다 먼저 한 발 내딛겠습니다. 현대위아에서 VISION 2020을 달성하는데 저 O/O/O이 앞장 서겠습니다.
현대자동차
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[600자 내외로 작성하시기 바랍니다]
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 내외로 작성하시기 바랍니다]
3. 지원동기 및 포부 [600자 내외로 작성하시기 바랍니다]
4. 특기사항 [600자 내외로 작성하시기 바랍니다]
5. 면접기출문제
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현대미포조선과 현대중공업의 차이는 무엇인가?
36
현대미포조선에 대해 영어로 설명하라.
37
생산관리란 무엇인가?
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본인의 이력서를 보니 생산관리보다는 설계쪽이 맞는거같다. 그리고 생산관리는 보통 야근을 하고 설계는 사무직으로 편
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서 한번 생각하고 제품을 받는 고객의 입장에서 한 번 더 생각하는 치밀함을 가진 설계자가 되는 것이 목표입니다. 그 목표를 달성하기 위해 부단한 노력을 기울이는 엔지니어가 되어 결과적으로는 현대엔지니어링에서 최고의 엔지니어가 되
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장단점 [2000byte]
“신뢰를 바탕으로”
3. 지원동기 [3000byte]
“친환경적인 기업, 인간 중신 기업, ”국도화학”“
4. 희망업무 및 장래의 포부 [2000byte]
“R&D분야 인재”
5. 직업관/직장관 [2000byte]
“친환경의 화두”
6.면접기출문제
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