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서도 즉각적으로 필요한 데이터를 분석하고 정리할 수 있습니다. 또한, 팀 프로젝트에서의 리더십 경험은 저에게 문제 해결 능력과 팀워크의 중요성을 일깨워 주었습니다.
이러한 경험과 역량을 바탕으로 현대해상화재보험의 총무 직무에 기
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서 가장 합리적이고 적합한 방법을 찾기 위해 노력했습니다. 그 결과 학회장 직무를 무사히 마치며 1년이라는 시간을 보낼 수 있었고, 이제는 제게 가장 자랑스러운 과거가 되었습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 보험해약 환급금
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보험이란 무엇인가?
영업 관리란?
자가용 있는가?
선배들은 어디 취업하는가?
전 직장과 당사의 차이점은?
어떤 패션브랜드를 좋아하는가?
아르바이트 중 가장 인상 깊었던 손님은?
보험 든 것이 있으면 말해보라.
학교생활에서 중시하는 것은
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바랍니다.(경험 활용)
[ 일시적인 유혹보다 더 멀리내다볼 줄 아는 정의의 사도입니다 ]
당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
[ 고객과 함께 성장해가는 현대해상 ]
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. 한편으로는 1년간 교환학생 생활이 무엇이든 할 수 있다는 자신감과 강한 생활력 그리고 도전정신을 키워주었습니다. 그리하여 저는 이런 봉사, 운동, 도전정신을 바탕으로 현대비엔지스틸에게도 그 꿈을 나누어주고 싶습니다.
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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사고 때, 학과친구들 5명과 그곳에서 3일 동안 기름닦기 봉사활동을 하기도 했습니다.
5. 영업직(영업관리) 지원동기및 입사 후 포부
영업직 직원으로서의 제 강점은 세계 어느 나라 사람과도 잘 조우할 수 있는 폭넓은 사교성, 그리고 어느 나
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것에 대해 기술하시오. [800자 이내]
‘영업을 하기 위해 신뢰를 쌓겠습니다.“
4. 인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오. [800자 이내]
“인간관계의 중요성”
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이템의 보고 ]
저는 항상 새로운 것에 대한 호기심과 알고자 하는 의지, 발명하고 싶은 생각이 많이 있습니다. 어느 분야에서 새로운 아이템을 생각해 내곤 하지만 실현을 한 적은 한 번도 없는 것은 문제입니다. 하지만 이러한 저의 생각들이
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서 오는 두려움이란 존재를 '평안과 행복'으로 바꾸겠습니다. 고객의 의견에 귀를 기울이며, 고객의 Needs 가 무엇인지 끊임없이 생각하며, 고객의 마음을 헤아릴 수 있는 현대해상인이 되어 고객의 가슴에 '홍길동' 이란 가치를 심어드리겠습
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