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것이었습니다. 다행히 지회 팀장님이 무료로 방을 사용할 수 있게 해주셔서, 저렴한 가격으로 MT도 가고 봉사활동도 하고 참여율도 높여 1석 3조의 효과를 얻을 수 있었습니다. 총무 일을 할 때 사람들에게 신뢰를 주기 위해서는 무엇보다 회비
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부분에 대해서 잘 헤쳐 나갈 수 있는 배짱을 배우게 되었습니다. 자신감을 수양하고 자신이 가진 역량을 갈고 닦는 한 과정으로 많은 자기개발을 하게 되는 계기가 되었다고 생각합니다. 롯데주류라는 기업에서 업무를 수행하기 전 받은 사회
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서 편했던 점과 불편했던 점을 자료로 정리하여 전송하였고 마지막엔 NHN의 네이버 홈페이지를 선정하여 다른 홈페이지들과 비교 분석하는 프레젠테이션을 하여 마무리했습니다. 세상에서 쉬운 일은 없듯이 이러한 인터넷 홈페이지 업체들의
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최종점이 생산입니다. 그러므로 생산에 의한 최종 결과물이 좋게 나와야만 이전의 모든 노력들이 좋은 평판을 들을 수 있었습니다. 저의 생각으로 생산관련 부서에서 가장 중요한 것은 경험이라 생각합니다. 물론 기본적인 이론 및 지식은 필
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거 없이 미루는 것은 비겁한 행동이라고 생각합니다. 제가 사회생활을 겪어보진 않았지만 어렸을 적부터 부모님께 배운 가정교육의 하나가 ‘약속시간을 지키는 사람이 되자’입니다. 그렇기에 친구들과의 만남에서도 항상 저는 5분에서 10
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서 가장 존경하는 분은 김규환 명장입니다. 현재 위치에 안주하지 않는 부단한 노력, 조금 더 나은 것을 위해 개선하고자 하는 의지, 초정밀 가공분야의 명장에게서 배워야 할 엔지니어의 자세라고 생각합니다. 저는 지금까지 비록 크지 않더
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서 일하게 된다면 사람들에게 큰 꿈을 가지라고 말할 수 있을 것 같습니다. 꿈은 고객이 꾸고 케이디파워와 저는 그 꿈을 실현하게 될 것입니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현해주는 사람
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서 생각해 보고 또한 한 발 먼저 파악해서 고객이 요구하기 전에 원하는 것과 필요 하는 것을 제공하는 품질 관리인이 될 것입니다. “사람의 마음을 움직이는 사람이 천사다.”라는 좌우명을 통해 설득이 아니라 고객의 마음을 얻어 토탈 솔
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기와 꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고
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서 제가 가지고 있는 마인드와 역량을 통해 회사를 이끌어 나가고 싶습니다. 또한 입사 후 비료 시장점유율까지 업계 최고로 만들 자신감으로 모든 업무에 임할 것이며 한국농업의 경쟁력 향상을 위해 뛰쳐나갈 준비가 되어 있는 인재가 저라
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