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간호사로서 갖추어야 할 전문성과 인성을 모두 함양하는 데 기여했습니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
한양대학교구리병원은 환자를 위한 따뜻한 간호와 더불어, 끊임없는 혁신을 추구하는 병원이라는 점에서 저의 가치관과 일치한다고
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의료원 현대병원이 강조하는 데이터 기반 간호 시스템과 환자 안전 중심의 문화 속에서, 저는 현장의 정보를 실천 가능한 간호로 환원하는 역할을 꾸준히 감당할 수 있는 간호사로 성장하겠습니다. 중앙대의료원 현대병원 자소서 3편 모
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한양대학교병원에 대한 깊이 있는 분석이 필요합니다. \"왜 우리 병원에 지원했습니까?\"라는 질문은 면접에서 가장 중요한 질문 중 하나입니다. 합격자들은 이 질문에 대한 답변을 단순히 병원의 규모나 명성 때문이라고 하지 않습니다. 병원
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간호사들은 자신의 역할에 대해 더 큰 책임감을 느끼고, 끊임없이 배우고 성장하려 노력하게 됩니다. 저 또한 한양대학교병원의 간호사로서 자긍심을 가지고 환자분들을 위해 최선을 다하겠습니다.
74. 동료와 업무 의견 차이가 생긴다면 어
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서 상위 10%를 목표로 설정했습니다. 이를 위해 매일 1시간씩 간호 지식을 복습하고, 선배 간호사님께 피드백을 요청하며 실습에 임했습니다. 그 결과, 평가에서 92점을 받아 목표를 달성했습니다. 한양대학교병원에서도 도전적인 목표를 세우
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병원의 안전 문화를 선도하는 간호사가 되고 싶습니다.
[38] Q. 마지막으로 면접을 마무리하며 하고 싶은 말씀이 있다면?
A. 환자 한 사람의 삶에 깊이 관여하는 간호사의 책임을 누구보다 무겁게 생각합니다. 한양대학교병원에서 전문성과 따
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습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다.
[다양한 임상경험을 통한 실무역량 강화]
간호학 전공 과정 동안 다양한 실습 기관과 과목을 경험하며 간호사로서의 실무역량을 키워왔습니다.
1. 서울아산병원 / 성인간
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서 환자 중심 간호의 실제를 경험하고, 간호사의 역할에 대한 시야를 넓힐 수 있었습니다.
1. 서울대학교병원 / 성인간호학(3주), 정신간호학(2주)
2. 국립중앙의료원 / 지역사회간호학(2주)
3. 강북삼성병원 / 아동간호학(2주), 모성간호학(2주)
4.
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의료원 교육협력 현대병원의 비전인 \'최상의 의료서비스로 인류의 건강과 행복을 선도하는 세계적 의료기관\'을 실현하는 데 기여하는 전문 간호사로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 항상 배우는 자세로 임하며, 환자의 건강과 행복을 최우선
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기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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