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그리고 도전”
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
‘품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다.“
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
‘QC섹션 변경으로 불량률 1%감소“
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논문“
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“T형인재”
‘의사소통“
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“스터디 그룹”
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0통의 편지와 아리랑을 부르며 저의 마지막 날을 축하해주었습니다. 그날 받은 600통의 편지는 제가 힘들 때마다 열어보는 보물이 되었습니다. 제가 해외에서 인턴을 무사히 마치고 더불어 낯설었던 680명의 학생들과 친해질 수 있었던 것은 준
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위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“준비된 인재”
“부모님으로부터 배운 책임감을 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“노력하는 대상인“
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입사를 한다면 동부팜한농을 대표하는 인재로서 동부팜한농 뿐 만 아니라 동부 그룹에서 영향을 미칠 수 있는 커다란 존재로서 남고 싶습니다. 은퇴를 앞두고 기업의 성장에 가장 이바지한 영향력 있는 1인으로 남고 싶은 것이 목표이자 꿈입
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설명하십시오.
[ 영업의 새로운 장을 열 인재 ]
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
[ 기본적인 성격 ]
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
[ 이날의 오뚜기가 있기까지의 공신 ]
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자신의 가치관을 연관해 표현해 주세요. [부모님 제외]
“맥스웰 리더십”
3. 기억에 남는 자신의 성공담 또는 실패담에 대해 기술해 주세요.
‘광고 동아리 만들기“
4. 입사 후 포부를 기술해 주세요.
“최적의 품질 관리인”
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관리하는 생산관리직에서 일하고자 합니다. 생산관리는 생산 활동을 관리하고 통제하여 더욱 효율적인 업무 환경을 만드는 직무입니다. 항상 밝고 낙천적이며 활동적인 제 성격과 잘 맞는다고 생각합니다. 근로자와 경영자의 중간에서 책임
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점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
대학교 말 때 취득한 건축기사 자격증을 토대로 사회의 첫 발을 포스코 건설에 입사하여 6 개월 정도의 시공 경험을 하였습니다. 남들이 경험하지 못한 부산 빌딩 건설 현장에 시공지원
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관리와 현장관리를 맞게 되었습니다. 전역 후 여러 현장을 돌아다니며 땀 흘려 일한 것이 많은 실전경험이 되었고 지금도 많은 도움이 되고 있습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하
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