 |
*같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈 는지 행동을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [관용
|
|
 |
민하기 시작했습니다. 저는 누워서 책을 볼 수 있는 제품 을 발명하기를 원했습니다. 하지만, 다른 사람은 너무 어려울 것 같다면서 젓가락과 숟가락이 동 시에 있는 제품을 만들자고 했습니다 *자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대
|
|
 |
지표를 수집했습니다...(이하생략) 자기소개서 <작성요령>
*어떤 상황이나 자료를 분석해 내린 예상이 적중했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간 략하게 기술하고 본인이 예상을 위해 사용한 자료와 근거를 구체적으로 서술해
|
|
 |
지 않았습니다....(이하생략) 자기소개서 항목
- 블라인드 채용을 준수하여 본인의 성별, 연고지, 학교명, 연령, 가족관계 등을 드러내지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 공동체(학교, 동아리, 동호회, 경력 등) 속에서 다른 사람과
|
|
 |
1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 효과적인 결과물을 도출해낸 경험에 대하여 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
공부를 하면서 전문 지식이 부족하다는 것을 체감했습니다. 항상 시간이 부족하다고 느꼈고 스스로에 대해 자책도
|
|
 |
지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다. [윤리? 대인관계?]
연구 결과물을 시범 사용할 패널을 모집하기 위해 구청에서 주관하는 지역주민 행사에 참여해 홍보활동을 진행했습니다. 최종
|
|
 |
어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
취업에 실패
|
|
 |
생각합니다. 따라서 임상을 배우는 데 있어 부족함을 인정하며 겸허히 배우고자 하는 자세를 유지할 것입니다. 또한 연차가 쌓인 후에도 자만하지 않고 후배에게도 배울 수 있는 점을 본받고자 하는 간호사가 될 것입니다. 이렇게 초심을 잃
|
|
 |
정적이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직
|
|
 |
습니다. 또한 리더십에 대한 롤 모델을 한 분으로 정해두지 않고 다양한 리더들의 소통 방식과 경영 방식을 다양한 매체 등을 통해 배우며 '유기적인 상황에 맞춰갈 수 있는 맞춤형 리더'가 되고 싶다는 기준이 생겼습니다.
앞으로도 다양한
|
|
메뉴펼치기
