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이 때 법률관계가 형성되면서 개인이 개별 법률에 근거하여 서비스 청구권 즉 사회복지 수급권을 갖는다. 이러한 급여 및 서비스가 개인의 입장에서 볼 때 권리의 산물이다. 1. 국민연금법 관련 판례 분석
2. 국민연금 관련 대법원 판례
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1985년 고용주 기여율의 하향조정을 정당화하는 요인이 되었다. 한편 1988에 도입된 55세 이상 기여액 하향조정은 조직퇴직에 대한 유인을 감소시켰다.
Ⅶ. 국민연금제도의 개혁방향
1. 2층 국민연금제도의 도입
국민연금개선기획단에서 권고했
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자기소개서와 면접 연계법
Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통)
1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안
2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변
3. 돌발 상황 질문 대응 전략
Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플
Ⅴ. 취업 준비생을 위한
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11.
김문종 , 이상화 , 윤방부 . 정기 건강검진의 결과 분석 . 대한가정의학회지, 2015
국민건강보험공단 . 2016년 건강검진 결과분석 , 2017
이규미 (2015) 정신건강, 한국방송통신대학교 출판부 1.서론
2.현재 자신이 갖고 있는 건강문제
3.각 건
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1) 요양급여
2) 분만급여
3) 요양비
4) 분만비
5) 건강진단
6) 부가급여
7) 보건예방사업
IV. 국민연금
1. 국민연금의 의의
2. 국민연금제도의 필요성
1) 고령인구의 증가
2) 급격한 가족구조의 변화
3) 사회적 위험의 증가
3
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쇼크
전국투자자교육협의회, 2011, 행복한 삶을 누려라!
이철수 외 공저, 2009, Blue Fish
전국투자자교육협의회, 2011.12, 왜? 자산관리를 해야하나
2010, 통계청 자료
2011, 경제협력개발기구(OECD) 그래프
2013, 국민 연금 관리 공단 자료(용어해석)
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10
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회보험
I. 국민연금
II. 국민건강보험
III.
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국민연금은 무작정 많이 주는 것만이 능사가 아니며, 합리적인 기준에 따라 필요한 만큼 적정하게 지급되어야 하는 것입니다. 국민연금은 기본적으로 자신의 미래를 위하여 납부하는 것이므로 세금과는 엄연히 다른 것입니다 ꊱ 들어
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10개
(5) 팀워크 및 조직 적응 질문과 답변 10개
(6) 미래 비전 및 질문과 답변 10개
4. 효과적인 면접 대비 전략
5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트
6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)
7. 합격을 위한 실질적
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14
영동문, 김교정 외 저, 사회복지개론, 청목출판사 2014
윤선오, 김우호 저, 사회복지개론, 양서원 2014
정민숙, 양정남 외 저, 사회복지개론, 공동체 2014 1. 사회보험의 특징
2. 사회보험 기능
3. 국민연금제도
4. 국민건강보험제도
5.
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