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1. 당연적용
2. 임의적용
3. 당연적용 제외 사업장
4. 고용보험 적용제외 근로자
1) 일반사업장에서의 적용제외근로자
2) 특정직종에 따른 적용제외근로자
5. 고용보험 적용현황
Ⅶ. 고용보험제도의 문제점
1. 취약한 실업자 사회안전망
2
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복지사의 의견(Social work's opinion)
pt는 10년 가까이 약물치료 상태 및 증상관리가 비교적 잘 이루어져 일상생활 기술이나 대인관계기술의 기능의 손상이 적어 보이나, 새어머니에 대한 지속적 망상으로 인해 공격적이고 위협적인 행동으로 퇴원
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1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 기타 - 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
2) 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진
3) 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화
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공단 통계자료(2003)
* 레이버투데이. 노동과 진보의 모든 것. 매일노동뉴스 2005-2-15일 <사회면>
* 6월 월간노동, 한국산업훈련 협회
* 장애인고용촉진 및 직업재활법
* 통계청,『한국통계월보』, 2005.10 서론
장애인 노동현황
-장애인 노
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1), 산재보험 의료재활수가체계 개선방안 연구, 한국노동연구원
최재욱(2004), 산재보험 요양관리 개성방안에 관한 연구, 고려대학교 환경의학연구소
최종혁 외 3인 편저(1999), 산업복지의 이해, 홍익재 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산재보험요양(산업재
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정보기술자격 인증시험
1) 인터넷정보검색사
2) OA계열 실무능력시험
3. 한국산업인력관리공단의 국가기술자격 검정
1) 정보처리 기사
2) 정보처리 기능사
Ⅶ. 교원정보소양인증제의 평가와 활용 방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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자기계발이 지속적으로 요구되고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 생활체육 참여기회 확대 제공
1. 시․도 생활체육교실
2. 생활체육 광장
3. 다양한 생활체육교실 운영
4. 가족운동의 날
Ⅲ. 동호인클럽 육성 및 활동 지원
1. 전국종목
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복지적 차원에서 소외계층 체육활동 지원이나 장애인을 위한 특수체육활동 지원 모두 전문적 소양과 자격이 필요한 분야이다. 따라서 소외계층 지원사업의 활성화와 발전적 운영을 위한 전문가가 확보되어야 한다. 제1장. 서론
제2장.
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복지관 게시판※
Ⅰ.장루의 정의
Ⅱ.장루의 원인
Ⅲ.장루 요루장애 판정 기준
Ⅳ.장루 요루의 유형
Ⅴ.장루 수술 후에 올 수 있는 합병증
Ⅵ.장루의 관리
Ⅶ.생활
Ⅷ.배변관리
Ⅸ.장루 장애인에 대한 에티켓
Ⅹ.직업재활
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1. 병원 차원의 프로그램
1) 병원내 프로그램 단계
2) 원내 보호작업 단계와 임시고용단계
3) 가고용단계
4) 정식고용단계
2. 복지시설 차원의 프로그램
Ⅵ. 정신장애인직업재활의 프로그램
1. 직업활동과 관련된 개인일상생활 및 사회기
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