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정에서 불량률을 2% 감소시키는 데 성공하였으며, 이 과정에서 poka-yoke 방식을 적용하여 사람 실수로 인한 불량을 크게 줄였습니다. 또한, 현장 작업자와 정기적인 피드백 회의를 통해 생산 현장의 문제점을 신속히 파악하고 해결책을 1.지
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정과 도전정신
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신입사원 때부터 3년간 20여 차례의 고객 상담 경험을 쌓으며 고객의 요구사항을 파악하고 해결하는 데 강점을 갖추게 되었습니다. 한 예로, 고객의 불만 사항을 신속하게 파악하여 1개월 만에 해결율 98%를 기록하였으며, 고객 재구매율이 15%
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정신을 가지고 항해를 결심했고, 마침내 새로운 땅을 개척할 수 있었습니다. 저는 언제나 도전정신을 가지고 세상을 살아가려고 노력합니다. 때론 그 결과에 후회하게 되더라도 시도하지 않고 포기하는 것은 진정한 젊음이 아니라고 생각합
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데미라는 임베디드 시스템전문 교육기관에서 임베디드 SW 개발자 과정을 수강하고 있습니다. ARM 프로세서, ARM 디바이스 프로그래밍, 임베디드리눅스 커널 & 디바이스 드라이버, 임베디드 네트워크와멀티미디어 프로그래밍등의 과목을 수강하
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정 받는 사람이 되려합니다.
작은 부품 하나의 문제로 큰 장비가 움직이지 않습니다. 원인을 잘 찾지 못하여 시간과 비용을 허비하는 일도 발생합니다. 그러한 부분은 신중한 자세와 집중력으로 의심되는 부분을 면밀히 검토하고, 고객과의
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성공사례 중심으로 기술해 주세요)
학교수업에서 IT산업에 대한 이해와 더불어 다양한 사례를 접목…
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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까지 쌓은 실무현장 경험을 바탕으로 롯데정보통신의 해외 IT 인프라 사업 구축에 힘쓸 것입니다. 해외지사 근무를 통해 그곳에서 IT 서비스 기업은 롯데정보통신이라는 공식을 만들 것입니다. 저는 프로젝트 자체를 누구보다 넓은 시야로 바
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소개서
1. 지원 직무가 본인의 커리어에 어떤 영향을 미칠 지 본인의 생각을 자유롭게 기재해 주세요. (700자 이내로 내용을 입력해주세요.)
2. 지원 직무와 관련한 경험(교육, 프로젝트, 대외활동 등)을 3개 이내의 키워드로 기재해 주시고,
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